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“综合管理部——常务副总经理”
。
“战略研究室——总经理”
。
“市场开发部——执行副总裁”
。
祁同伟的脚步没停,眼睛却一间间扫过去。
副总裁。
总经理。
执行副总裁。
他在林城市政府待过,见过大机关的臃肿,但那里的职级是行政序列,是有天花板的。
汉东重工不一样。
这里的职级是市场化公司的命名体系,没有天花板,可以无限往上堆。
堆出来的结果,就是满楼的总。
走廊走完了。
会议室的门开着一条缝,里面有几个人站着,看见祁同伟过来,动作整齐地往两边散开,腾出了主位方向。
秦副总是个五十多岁的男人,头发梳得一丝不苟,领带打得很正,笑容职业,眼睛里装着客气和试探。
“祁董,欢迎。
一直听您的传奇事迹,今天有幸能跟您共事。”
他走上来,主动伸手。
“今天知道您过来,特意准备了一下,给您做个简单的情况汇报,您看时间方不方便。”
祁同伟握了手,扫了一眼会议室。
十几个人,站的站,坐的坐,手里都捏着文件,等着做汇报。
他没有立刻说坐下来听,而是在原地站了两秒。
秦副总的笑容维持着,但手指不自觉地收了一下。
“先给我要一份在册人员名单。”
祁同伟开口,“全集团的,包括各子公司,职级、年龄、任职时间,今天能给我吗?”
秦副总顿了一下。
“能,今天下班前可以整理好。”
“行,”
祁同伟转向旁边的椅子,坐下来,“先汇报吧。”
会议室里的十几个人,互相交换了一个眼神。
新董事长进门第一句话,要人员名单。
这个开场,对于这屋子里大多数习惯了汇报PPT的人来说,有点陌生。
而且还是一个人单枪匹马来上任的,说明没什么背景关系。
办公室斗争,他们都熟悉,对祁同伟也看轻了不少。
但祁同伟没有在意他们的眼神。
现在所谓的PPT汇报,看着新鲜,但祁同伟早已厌烦这种形式。
他打开面前的文件夹,翻到第一页。
然后停住了。
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