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第12章 相互利用搞关系（第1页）

李语晴这话说的，黄腾达是哑巴吃黄连有苦说不出啊，打碎了牙齿也要往肚里咽。

体制内，领导看中你的部下，是你的荣幸。

与有荣焉，阿懂？更何况黄腾达能做到县委办主任这个位置，县委的大管家，书记身边的红人，具有左右逢源本领的他，心里能没点儿数吗？李语晴背后的关系，他多多少少也听说了一些的。

虽然黄腾达现在有县委书记何成辉的力挺，但是他的关系肯定是没有李语晴硬的。

因为他现在已经46岁了，在县委书记当中虽然算是年轻的了，可是，就怕人比人，李语晴才27岁啊，已经是常务副县长了，有传言说她将接任县长。

想想看，二十八岁的县长，又是女干部，在县长岗位上最多历练个两三年这样，就会转为县委书记。

哪怕时间再长一点儿，三十二岁的县委书记，比此时的何成辉足足年轻了15岁啊！

谁的前途更牛掰，显而易见！

小孩子才做选择题，成年人都要。

搭上李语晴这条线，黄腾达就是有了一个双保险。

说难听一点儿，万一他们两个人其中有一个人出了事，还有另外一个人可以罩着他呢！

所以，黄腾达满脸笑容回答道：“常务，您是领导，县委办的人都是您的人，您看中谁，是他们的荣幸，我肯定会全力支持的，请您放心！”

“有腾达主任这句话，我自然是放心的！

以后有需要用得着我的地方，尽管开口！”

官场也是利益场，相互利用是常态，说的好听一点儿就是相互帮助。

你给对方一个方便，对方也会领你的情，关键的时候可以帮你一把。

再者，常务副县长看中的人，他黄腾达即使不放，李语晴也是有办法的，那何必顺个人情，既保全了面子，也留下了里子，一举多得。

更何况李语晴的话说得很到位，让黄腾达觉得很舒服。

在领导面前，他必须时刻保持谦虚低调。

但是，在下属面前，他又得显示自己的威严。

这不，李语晴刚走，他就把肖文娟、赵思诚两个人叫了过来。

他们俩不知所以，主任为什么把综合科的干部和司机叫来，难道是训话？他盯着他们两个人看了很久，也没有说话，这下，他们俩的心里更是发毛了，想想最近也没有干过什么错事，也没有犯错啊！

半晌，黄腾达终于说话了。

“你们俩很有能耐嘛，有这么硬的关系，怎么不提前知会我一声呢？搞得我有些被动啊！”

肖文娟、赵思诚同时张大了嘴巴：没有吧？我有背景吗？我怎么不知道？“主任，您说得我没明白，如果我哪里有什么做得不好，您指出来，我一定立即改正！”

肖文娟写材料的时候文思泉涌，文采飞扬，此刻却也词穷了，小兔子乱撞。

“是啊，主任，还请您明示，我坚决改正，并全心全意做好以后得工作！”

赵思诚跟着表态。

“确定你们没有装吗？你们是怎么搭上李常务这条线的？人家找上门来，点名要你们了！”

直到这个时候，他们俩才恍然大悟，原来如此！

“主任，常务虽然是县委领导，但工作基本上是在政府那边，我和她基本没有什么交集，也没有私下联系过她啊！

我的心思都在县委办，没有想过其他的，主任您是知道的，您也可以问问其他同事！”

肖文娟虽然一脸懵逼，只好如实表达自己的忠心和忠诚。

赵思诚就是一个司机，做好开车这个份内的事情就行了，给谁当司机，工资都一样。

只不过，如果专门给县领导服务，那地位和其他方面的待遇自然会无形中高了起来。

有不少领导的司机，各方面的收入比公务员都要高，有的不仅买了两套住房，还开了饭店或者烟酒礼品店。