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第863章 不论谁加入剪映都是拣大漏的存在（第5页）

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他俩没经过前世AI浪潮的洗礼，不知道几百万美元的年薪，只是洒洒水。

不开出高薪水，在大厂工作的AI人才，凭什么从大厂跳到小公司？

只要剪映把这些顶级人才笼络到旗下，在AI项目实现重大突破。

相比股价、市值上的涨幅，这点薪酬成本，可以忽略不计。

这批面试者中，余家辉的年薪最高，280万美刀。

其余的，均在130-240万美刀之间。

别人不知道未来的AI赛道走向，按部就班发展，但司雨知道。

所以他敢开出高于市面平均水平的工资，一次性砸到位。

没必要磨磨唧唧，没必要在薪酬上抠抠搜搜，都是小钱。

从大厂跳到小公司，顾虑的东西很多，考虑的因素很多。

要给出远高于心理预期的数字，给他们造成心理震撼，把什么顾虑都抛到九霄云外。

抵达硅谷第一个晚上，紧锣密鼓见了8位面试者。

平均每人半小时，到凌晨十二点半才忙完。

翌日，从上午九点接待到下午六点，又是14位。

司雨不知道，这批20人精英里，未来有多位成长为最最顶级的AI专家。

余家辉等人，均从谷歌离职，加入OPENAI，任核心项目负责人。

在他重生之后，到2025年6月，扎克伯格的Meta公司，组建超级智能实验室时。

为了挖猎余家辉，扎克伯格开出8000万美元的签字费，还有3亿多美元的股权，总价值超四亿美刀。

任宏宇等另外三位华人科学家的年薪，均突破3500万美元。

除了高额薪资和股权奖励外，Meta还提供千亿美元级算力支持，及独立决策权等优厚条件。

而目前，他们还是年薪200万美刀的E8工程师。

不论谁加入剪映，都是“拣大漏”

的存在。

来一个，赚一个；来两个，赚一双。

司雨下午两点便走了，留下车雪峰、黄俊峰负责面试。

法务、财务人员则各忙各的，负责对接投资商，忙上市的事情。

他们这波人，将在旧金山唐人街过大年三十。

司雨带着随身人员，一飞机从旧金山飙到洛杉矶，参加EGG公司的大年三十晚宴。

今天，旧金山时间是2月11日，大京时间是2月12日，农历大年三十。

EGG公司，白天正常工作，晚上包下洛杉矶唐人街最大的华人餐馆，欢度春节......

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