格格党

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第193章 新的一年（第2页）

不要因为吏员官位低，就不重视。”

陈求道叹了口气：“要想吏员合格，就要官员合格。

一年的时间，很难看出官员合不合格。

只好采取宣抚常用的办法，河东路前期官员要大进大出，快速淘汰。”

王宵猎道：“可以。

不过淘汰下来的官员尽量安排再进学校学习，看有没有进步。

后续安排较低的官职，看他们做的实际效果再定他们的行止。

优秀的提拔上去，较差的安排更低的官职。”

优胜劣汰是常见的方法，重点不在提出这种方法，重点在让这种方法执行下去。

工作中有很多问题，其实都有固定的方法。

然而重点不在提出解决方法，重点在执行。

官僚主义一个很重要的问题，是执行不力，或者执行变形。

如果上级官僚只是提出解决问题的方法，没有配套的执行措施，那么这个官僚就是不合格的。

官僚主义导致越来越臃肿，越来越没有效率，就是执行能力越来越拉垮。

王宵猎提出优胜劣汰，是因为最少在现在，手下能够执行到位。

当官僚主义越来越发展，执行越来越不力，那个时候就要重整官僚阶级，而不是喊越来越多的口号。

陈求道同意，接着道：“接着就是各州县发展工商业了。

来过洛阳的官员都可以感觉得出来，州县有工厂，那就有税收，州县主官的手里也就有钱。

有钱了，很多事情就好办了。

而且，州县钱粮多了，更有利于升迁，还有因为钱粮多以的奖金。

那些奖金，在普通的小州小县看着不多，但到那些大州大县就不同了。

所以，州县主官现在都想治下多办工厂，难免就有竞争了。”