格格党

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而且设计虽然吃天分，但经验也很重要，大学生处于学习阶段，设计出来的东西可能会显得稚嫩。

不过照弹幕说的，陈宜玉似乎是个例外？

叶薇思索的时候，陈宜玉过了一遍她的要求，问道：“卡通人物的形象设计上您还有没有要求？比如性别……还有您是做儿童乐园的，您有没有考虑过融入动物形象？”

“性别我希望是女孩子，至于融入动物形象……”

这点叶薇还真没有考虑过，但想到□□是熊，唐老鸭是鸭，哆啦A梦是猫，她觉得融入动物形象的点子也许还真不错。

只是……叶薇说道：“可以是可以，但你觉得融入什么动物形象比较好呢？猫？狐狸？兔子？”

【必须是熊猫，贝贝就应该是猫科[狗头]】

【……虽然我也投熊猫一票，但我必须得澄清一下，熊猫是熊科！

】

【没错，和熊猫比起来，这些动物都弱爆了！

】

【虽然狐狸也很可爱，但熊猫+1】

虽然弹幕上都在投票，但叶薇知道这是玩梗，最终设计出来的卡通形象应该就是以熊猫为原型的，

既然如此，她不再纠结，说道：“画成熊猫吧，这是国宝，喜欢的人多，风格可爱一点，小朋友喜欢，也符合商标的整体风格，童真、热情、欢快，怎么样？”

陈宜玉在脑海中想了一下，点头说：“似乎不错。”

……

虽然商标细节已经敲定，但设计不是一蹴而就的事，再加上店铺装修需要收尾，好了后叶薇打算再通风一段时间，就给了陈宜玉一个月时间。

不过她和陈宜玉说好了，半个月后看第一版设计稿，看后她百分之百满意最好，要是觉得哪里不好需要调整，也可以及时进行沟通。

如果看过后，确定陈宜玉现在的水平达不到她想要的效果，她也能及时找人做个常规的招牌挂上去，免得耽误开业时间。

而陈宜玉在专业绘画上天分虽然不够，但设计方面确实有些灵气，她给出的第一版设计稿，叶薇基本满意，只提了些细节方面的小要求。

在这期间，叶薇店铺的装修工作彻底结束。

装修最终呈现的效果和设计图有点差别，但还原度基本在百分之九十八以上，叶薇还算满意，通过消防检查后就付了尾款。

等这些工作告一段落，叶薇抽时间去了一趟深市。

这次去深市有两个原因，一是她之前买的抽签表，中签的公司中有即将要上市的，她要去认购股票，二是订购童装和玩具，为店铺开业做准备。

飞机落地后，叶薇先去认购股票，再直接去生产童装和玩具的工厂。

因为夜市生意红火，她每个月的进货量也越来越大，足够从工厂那里拿到更低的价格，所以她现在不再通过批发商进货。

等订完货，叶薇将表现一般，且没有必要长期持有的股票卖掉，再将卖掉股票的收益提出存入银行账户，便坐飞机回了沪市。

回来刚到机械厂，哦不，现在应该叫信德电器了，总之销完假，叶薇就听说副科长人选要确定了。

去年调查组的人来后，厂里不少领导被带去调查，有的进去了，有的虽然没有进去，但被开除或者一撸到底了，空了许多职位出来。

像厂长副厂长这样的重要职位，有上面领导在意，人选确定得自然迅速，但中层领导职位都空置了不短的时间。

倒不是上面高层不在意这些职位，都是干部岗，谁不愿意多安排点自己人？

但厂长加上副厂长一共六个人，只有三个是本厂的，另外三个都是机关单位或者其他国营厂调来的，刚入职人都没认清楚，自然不愿意随便安排人。

那三个本厂的也不是一团和气，各自都有提拔的人。

再加上机械厂正处于生死存亡的关头，所以改制结束前，只有必要岗位提了人上来，那些没有恢复生产的车间空置干部岗，和没那么重要的科室副职，都被默契地忽略了。

改制结束后，机械厂的领导们按照转产后的实际情况，对车间人事进行了大刀阔斧的调整，岗位有新增有撤掉，车间也有合并和新增。

等车间人事调整完，像财务科副科长这样的空置岗位才被想起来。

原本这件事跟叶薇没有关系，她资历太浅了，年纪又轻，科室里除了刚调来的于晴，提拔谁的可能性都比提拔她大。

但她不是成为厂里股东了吗？

虽然这次成为股东的职工不少，但大多数人只认购了几万几千股，认购份额超过六位数的，只有她和新任厂长。

人谢厂长占股还没她多。