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小胡观察两人的表情,突然想到什么,声音都提高了不少:“咱们公司不会有人要离职吧?”
杜然叹了口气,随即点点头。
小胡的表情裂开了,怎么会这样?他震惊了。
杜然向他再次投来一个肯定的眼神,如果不是她亲身经历,她也不会相信,竟然会有人主动离职。
这在大展宏图公司可以说是大新闻了。
早上杜然收到了一封辞职信,她收到的时候,都担心是不是看错了。
自从大展宏图公司创办至今,别说是辞职了,几乎连抱怨都没有。
甚至于每次招聘,投简历的人都越来越多,一个岗位好多人竞争。
这次却突然有一个员工辞职,这对于大展宏图公司来说太稀有了,稀有到,杜然都不得不把这件在其他公司看来平常的事,当做要紧事来处理。
小胡瞬间理解了为什么杜然和李婷这么为难了。
员工离职在别的公司,是极为正常的事,但对于大展宏图公司来说,是一件太不正常的事了。
这可是大展宏图公司啊!
是所有福利拉满,打工人梦寐以求的公司啊!
怎么会有人想着离职呢?
人家有句话说的好,找工作就跟找对象一样,谁想找矮矬穷,但没办法找更好的,只能凑活过。
但是大展宏图公司是高富帅,白富美啊,怎么还有人想分手?究竟是被什么吸引走的?
小胡挠头,小胡疑惑不解。
“你们跟要离职的同事聊过吗?她说了原因吗?”
杜然沮丧的说:“我第一时间就询问了她,她只说这里很好,但还是要走,她说她就是不想上班,且态度很坚决。”
她无奈叹息,将做的工作告诉李婷和小胡两人:
“我询问了其他的同事,这位同事和别人没有矛盾,而且她的工作能力也很强。
我们所有的待遇都是平等的,而且她也领了好几次奖金,所以我们根本不知道她是为什么要离开。”
李婷低头沉思,她和小胡的想法一样,一个公司让员工离开的原因也就那么几个,钱少事多,离家远。
但是大展宏图公司,钱多事少离家近,哪一个都不符合条件啊。
李婷细想再三,最终建议:“这件事情我们还是要告诉盛总,毕竟这是我们公司第一次出现这样的情况。”
“了解,我也是这么想的。”
杜然点头。
虽然一个员工离职,在别的公司看来,是一个比较小的事情,但是这里是大展宏图公司。
一个员工要走,可能是因为他们管理上有做的不好的地方,现在这个员工不愿意跟他们说,可能跟盛总就愿意说了。
杜然完全没有掩盖这件事,不想承担责任的意思,如果真的是有做的不好的地方,她愿意改正,也愿意承担责任。
盛总将人事工作交给她,她就要做到最好。
发现问题,解决问题,才能回报盛总对她的信任。
杜然敲响了盛栗办公室的门,看着和以前的状态完全不一样的杜然,盛栗疑惑开口:“这是怎么了?”
杜然三两句就将员工要离职的消息告诉了盛栗:“盛总我们已经和这个员工谈过了,她的意志很坚决,就是要走。”
盛栗垂目低吟道:“你刚才说,她离职的理由是,不想上班了?”
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