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第722章 备货方案（第1页）

第七百二十二章备货方案

或许他们几个也猜到了，我最后并不会接受他们的合作，所以他们灰头土脸地离开了，而我也顺利地完成了自己的计划。

这件事情也算是顺利地解决了，不过还有几个合作方，这倒是让我觉得有些疑惑，不知道接下来还会有什么样的事情生，但和这几人合作确实是在我的预料之外。

“这次咱们几个也应该好好商量一下，因为我看到新季度好像有几个合作的品牌，咱们是怎么给备货的呢？”

恰巧要迎接对方公司合作的第一次福利，所以我们要备很多的货物，同时也要在商场之中和合作方进行推广。

负责此次方案的总监很快将具体的细节告诉了我，也让我有些惊讶。

“先这次我们和新品牌合作确实是时间很短暂，而对方的目的也很明确，为的就是借助我们的商场能够打开知名度，所以这次的护肤品牌也给了我们的销售方案和计划，并且还做出了相应的调整。”

这次的合作确实很重要，我也希望能趁着这个机会多赚些钱，但我也知道有些事情没那么简单，而且想要做出真正的成绩，还得依托更多，不只是面前的这些。

“目前我们已经备货了5件，应该能够应对接下来的情况，不过也为了避免新品牌的效应，所以我们决定多准备一些，这边也在进行协调。”

我明白这是什么意思，不过这些东西可能确实有些少，但想要真正地达成效果还需要更多才行。

“我这边建议在商场备货5件，但是我们绝对不能够放松警惕，还得额外地备货1件在仓库同时也要确保我们能够及时调货，否则一旦出现抢购的情况，很容易无法满足对方的要求。”

做生意这方面我倒是有着自己的心得，只是希望这件事情能得到支持。

“乔总说得有道理，因为我们根本无法确定这次的活动会不会引起很多人的关注，而且这次的品牌项目也确实是得到了不少人的支持。”

想要真正地做好生意就必须有充足的打算，只是我的方案很快被别人给处理了。

“根据目前的情况来看，也许乔总想得并不是那么好，而且有些事情也不容易，但是我觉得这件事情很难呀。”

紧接着他便将具体的情况告诉了我，而我看到了所谓的数据之后，脸上露出一丝不太满意的表情。

这名总监虽然最开始只是想要背后外界却从来没有考虑过这些品牌会出现什么样的效应。

“根据一些调查，因为先这次的价格比较高昂，其次就是这种价格高昂的情况下也会引起别人的关注，所以我们要做的就是稳中求胜，根本不能够有别的打算。”

他的意思是不应该有那么多的存货，一旦卖不出去可能会积压，但第一次宁可多一些积压，也绝对不能出现任何的闪失。

我知道这个总监考虑的都是比较稳定的手段，可是这样的话只会让我们的工作变得很难做，尤其是这种情况下，务必要考虑到全方位的展，而我此时的心里也多了一丝不痛快。

“你想的的确是很有效果的方式，可是你有没有考虑过并不是所有的事情都像你想的那么简单呢？你只是想到了这些普通的消费者，如果我们的产品很受欢迎，会有黄牛怎么办？”

这次合作的项目方也只有我们一人，所以也会出现一些特殊的情况，可能有些人会囤货。

还有些人可能会大老远地为了获得我们这次产品的购买，所以不管是哪一种情况都需要额外地备货。

正是因为我的考虑比较充分，所以这时候那位总监的脸色也逐渐变得有些难看，但也只能硬着头皮相信我的话，我也看出对方的心思并不情愿，但我又能说些什么呢？

“我知道你可能会质疑我，但你要相信我的眼光，如果接下来这些货真的不够，我们第一天进行售就会受到剧烈的影响，但如果足够的话，那也会得到很多人的支持，所以我们要考虑得更多则是需要有更好的展。”

我倒是希望他能够明白我的意思，千万不要再自作主张了，可这时候的总监很快点头答应下来。

整理完文件之后，我在办公室里待了一会儿，紧接着便离开，准备去茶水间喝杯热水，这时候就听到了他们谈话。

“我觉得咱们乔总真的是想得太多了，有些事情根本不像想得那么简单，如果真的备了这么多，万一压着卖不出去了怎么办？”

还是那边总监对于我的态度感到很不满意，所以想要用这种方式让我考虑清楚，可我只是摇了摇头。

虽然听到了他对我的态度很不满，但他确实能力堪忧。

“再说了，这产品也未必是什么好东西，也不是国际大牌，怎么可能会有那么多的黄牛囤货呢？听说这也只是一个自的小品牌而已，哪儿能用得着这么多人喜欢。”

我叹了一口气，也许这人之所以会如此没有远见，正是因为他根本不知道什么叫做展，也不知道如何才能够展出更好的方式。

“可是我觉得咱们乔总说得很有道理啊，因为这个产品是新的，而且还是很多国民自主推荐的，所以很有可能在那一天会吸引不少人前来购买。

如果你真的选品比较少，到时候会引起这些人的不满意，因为大家排了那么久的队，总不能什么都买不回去吧。”

在他们争论的时候我回到了办公室，随后给助理打了个电话，等到助理回到我的办公室的时候，我脸上露出一丝不满的神色。

“我不知道这个总监究竟是谁找来的，但他的想法确实过于天真，我希望可以严肃处理我的公司不需要这么愚蠢的人。”

不过我又想到了某些情况，现在还不是将其开除的好时机。

“等这次的工作结束之后将人开除吧，我不想让这样的人继续留在我的公司里。”

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