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第3604章 问心50（第2页）

这是好事儿，以往这些问题都是医生去解决，可医生越说，有的病人家属就越觉得是个坑。

最后弄的医患关系紧张，现在好了，有专职干这个的了，医生的压力也能减轻一些。

那有些医生就社恐你说咋办？

“各位….这主意可是我们筱然出的呀。”

汪旭赶紧给自己部下邀功啊。

Icu可难得能出头露个脸啊。

“哎！

这注意好啊，咱们早就该这么干了！

话说，哪个科室能没有这方面纠结，当然~进主任您那边是真没有。”

赵瑜亮表情有点夸张的说着。

进忠对着赵瑜亮微微挑眉，结果赵瑜亮赶紧怂了，双手合十直接告退。

会议室内都是笑声。

崔静也不说什么她很愿意看到团队人员关系融洽。

“接着我再跟大家说一个任命。

院里决定，把心内，心外，心重三个科的冠脉组，和结构性心脏病组都合并，任命！

周筱风为组长！

级别相当于亚学科带头人，仅次于科室行政副主任，即日起生效，正式的任命书会同步出来。”

整个会议室的医务人员都在鼓掌，可以说周筱风当这个组长算是众望所归了，这里面可跟心内科主任白及没有一点关系。

所谓的亚学科带头人啊，是一种尊称，并不是一种职称或职位，没有统一的标准。

当然~刚才崔静也说了，级别仅次于科室行政副主任。

医院所属的学科带头人，先要有具有较高的综合素质，有较强的医、教、研能力。

根据医院的等级和规模不同，对学科带头人的要求也不一样。

东立是市级三甲医院，周筱风带领的又是心脏三大科室最重要的冠脉组跟结构性心脏病组。

这个带头人的含金量可是杠杠的！

进忠："

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