格格党

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第172章 人才倨傲（第2页）

萧远还需要时间去管理实验室，另外，薛老师找到他认真的谈了一次。

“你该抽时间，拿两篇具有说服力的论文出来。”

萧远不是没有论文，但几篇论文都是实验室成果的联名性质。

以他为二作的论文，到目前为止没有。

为什么说二作，因为论文发表的时候，老师担一作在国内是个不成文的规则。

娱乐圈有潜规则，学术圈一样有潜规则。

薛院士有心让他独立署名，但考虑到一些原因，他没有当着萧远的面提这个话。

等看过他的论文以后，再决定该如何署名的好。

国内的学术圈，水太深。

就算是以薛院士今时今日的地位，也不能说随心所欲。

有时过于优秀和过度庸俗一样，都不可取！

这样，萧远的时间被分成三份。

早上要和猎头推荐的人选见面，为公司的中高层填补空缺，搭起框架。

下午要去人才市场，面试缺口最大的普通职员。

如果实验室有事，他还要临时抽时间回实验室，确保实验进展的顺利。

结束忙碌的一天后，晚上又要兼顾学业、数据分析、总结，考虑论文的方向及如何动笔。

这样的节奏，让萧远无暇再去考虑此外的任何问题。

同时，无论是陆可还是何瑜，两人都很自觉的保持‘隐身’状态。

除了成为惯例的‘每日一照，’何瑜每天下午的家常便饭。

时间匆忙，每天都有消息传到萧远耳中。

各地的推广进展到目前为止，比预期要慢了11天。

好在遇到的阻碍都得到解决，整体的推广进展没有彻底停下。

有阻碍是正常的，这点此前就有所预料。

实际上，听到这个消息萧远甚至松了口气，他最近真的有点喘不过气。

如果早知道会是这样，萧远可能会犹豫要不要投资吧？

好在等公司步入正轨后，他能重新恢复之前的日常节奏。

在听到陆可这么说的时候，理智告诉他“她是骗子，骗子，骗子……”

可出于对平静日常的渴望，萧远还是尽量想要去相信这个‘假到不能再假’的判断。