格格党

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祁应竹说。

“钱这种东西就是东拼西凑，靠细水长流省出来，你知不知道这意味什么？”

楚扶暄摇头：“怎么凑，我去把花生酱退掉？”

“不，你冰淇淋要少吃，夏天每周不能超过两盒。”

祁应竹说，“你上次买得太多了。”

楚扶暄闻言如遭雷击，很想继续协商一下，可他在家庭经济的支配方面，着实没有太强势的话语权。

他虽然主张节约，但对数字没有那么灵敏，而祁应竹过手几十亿流水，看起来比他靠谱得多。

思及此，楚扶暄放弃挣扎，任由祁应竹去盘算，自己只管按时上交那份补贴。

赶在劳动假期前，那些白布被陆续撤下，除却有新的电脑和工学椅，楚扶暄也买了些玩具摆件作为装点。

这下办公条件完备，不用再跑公司里渲染，甚至远程几乎没有延迟。

楚扶暄以往经常闷在卧室，如今腾了个地方，总算是拓展活动范围。

在网上助力爱心盲盒，他收货地址已经从公司填到这里，物业将包裹放在门口的置物架上。

直到当晚十一点多，两位屋主依旧没有回来。

从五月开始，X17开始为周年庆冲刺，楚扶暄傍晚找技术中台核对验收，迟迟没再回到楼上。

晚上他们组对齐进度，山奈代为出席，祁应竹顺路听了一耳朵，有人问楚扶暄为什么没来。

“被沈光意扣了，中台吃策划又不是一天两天。”

山奈悲痛通知。

一个甲方一个乙方，而且没有同组那么利益密切，工作来往不避开交锋，大家是各司其职，倒也无需担心。

听完山奈的解释，谢屿便自顾自开会，让人到时候与楚扶暄交代下重要信息。

祁应竹简单扫过他们的进度表，工期按部就班没有问题，从去年的换血阵痛走了出来。

楚扶暄在其中功不可没，核心位置到底有没有本事，效果总是一目了然，优秀的主管可以发挥很大能量。

在场同事也意识到这点，庄汀说：“前两任主策真是镶边玩意，每次周年庆都延期，我当他们多难做，Spruce一到就撑起来了。”

山奈说：“领导好了凝固力也不一样，我们部门很有干劲。”

祁应竹问了下外放档期，没有在这里久留，随后去技术中台逛了圈。

沈光意旁边常年留有一个空位，给研究院的人员过来对接，如今被楚扶暄占着，两边在挨个讨论验收标准。

“我们可以打磨到什么程度，一定会结合自身回报，你开了一百工时的单子，不可能做出两百工时的效果。”

听沈光意讲着，楚扶暄道：“我懂你们有自己的权衡，但一切的重点肯定是产品体验。”

“工时可以直接加，制作人和PM没说过压成本，那就等于随便花，X17账上宽裕，我干嘛亏待你们？”

沈光意道：“校招生没进组，有资深先带着徒弟跳槽了，大家忙不过来，很多都有家庭要照顾，不能强求把人押在公司里。”

“我们多问几个，比如Shimmer你愿不愿意赚？”

楚扶暄没受挫败。

他的胆子很大，开口就问职级最高的专家。

沈光意已经是管理序列，基本不再亲手做技术：“我拿这笔加班费？”

“你就算不拿，也会得到X17全体成员的感谢，尤其是我。”

楚扶暄能说会道。

“拜托你找个好人托付出去，分到研究院也行，你和他们熟，这件事他们也能上。”

楚扶暄的验收标准虽然有追求，但现有技术可以实现，并不是胡搅蛮缠，打完感情牌开始讲道理。

祁应竹没有上前打断沟通，过了会儿，他收到楚扶暄的消息。

[今天我自己打出租，你早睡！

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