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60向老板索要加班费但他好像会错意了（第2页）

她让了一部分床，重新闭上眼睛。

陆天麒哀怨地坐在床边，眼看闭着眼，用极其平静的语气说：“想待在这里可以。

约法三章：一、身体接触半径保持半米以上，越界一次，我扣你眼珠子一次。

二、禁止释放信息素，视为空气污染，罚款。

三、保持安静，你的声音分贝超过60，视为噪音扰民。”

“……这属于霸王条款，我压迫员工都不可能这么干。”

陆天麒嘟囔，但身体还是很诚实地往沉宁的方向挪了挪，试图用行动表示“我接受了，但我很不满”

。

房间里陷入一种诡异的安静。

陆天麒正试图找一种既不违反“噪音条例”

又能彰显存在感的方式时——

沉宁睁开了眼睛。

目光清亮而冷静，没有任何睡意。

她开口，“陆总。”

陆天麒胸口一咯噔，在绑人之前，他翻越了一些素材，豪取强夺不就是这样？夺着夺着，夺出了爱情的火花。

火花快得不太真实——毕竟“陆总”

在某些阈值也是倾诉，时常有以职位表述亲昵的称呼……

这个进展是不是太快了？

陆天麒努力让自己的声音听起来低沉又有魅力：“嗯？你问。”

他下意识地想释放一点雪松信息素增加氛围，猛地想起“空气污染罚款”

，硬生生憋了回去。

沉宁侧过头，“我记得，这个时间段我是按年假休的。”

陆天麒：？

“那么现在，我的带薪年假期间，被我的顶头上司的顶头上司的顶头上司——也就是您，陆总——非法拘禁在此地，强制进行非自愿的……呃，‘互动’。”

“请问，”

她的语气甚至带上了一丝纯粹学术探讨般的困惑，“这算工伤吗？还是算您个人原因导致的、未经工会与员工同意的强制加班？如果算加班，是按休息日加班标准还是法定休假日加班标准计算？以及，由于我的手机被非法没收，无法进行打卡记录，考勤如何确认？是以您的口头确认为准，还是需要后续补录流程？”

陆天麒：？？？

她什么时候懂这么多流程的？

“你……你的带薪假期间，”

他试图理解这个世界，声音都变调了，“被我囚禁……你在担心……考勤和加班费？”