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第85回 才华初显（第3页）

华奋强的这一大胆的举动，让在场的人都吃惊了。

罗咏荷立刻制止他说：“你别遇到老乡就激动，我们工厂从来不养闲人。”

“他们可不是闲人。”

华奋强说，“赵师傅的手艺我可以担保，比我师父还要好。”

罗咏荷提醒奋强：“他们是手工作业，不会操作木工机械。”

华奋强说：“我可以教他们。”

罗咏荷用怀疑的目光看了奋强一眼，说：“你行吗？”

华奋强用不用质疑的语气说：“行不行，不是靠嘴皮子，你看实践吧。”

赵师傅也不敢肯定他今后能不能适应用机械做家具，他说：“你们试用我们半个月，不行，我们主动走人。”

在目前招不到工人的情况之下，罗咏荷也只好同意华奋强的意见，暂时招赵师傅他们试一试。

不过，她警告赵师傅，工厂有规章制度，工人如果做不好家具，把木料做成了残次品，工人是要赔偿经济损失的。

赵师傅表示一切按照工厂的规章制度办事。

于是赵师傅带着他们的一班人马进入了东莞家具厂实木沙发车间。

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对于没有机械操作经验的赵师傅一帮人进厂，老板和罗咏荷都不放心，他们经常专门到实木沙发车间去现场察看。

很快，他们发现，华奋强对车间里的所有机械都非常熟悉，操作可谓熟练，是难得的一把好手。

赵师傅一帮人木工技术不赖，是一等一的好木匠。

至于车间里的木工机械的操作问题，他们在华奋强的精心传授下，很快就上手了，做出了的家具要比田长寿那一帮子木匠要细心得多，家具质量总体上又有了提升。

一个星期的培训之后，赵师傅的所有人都可以用木工机械生产家具了。

当老板和他的女儿看到已经做成成品的龙头实木沙发，终于放下了心来。

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这天，视察完车间，在回厂长办公室的路上，老板对女儿说：

“这个华奋强是个不可多得人才，车间里的所有木工机械他都能熟练操作，真不简单。

过去我们小看他了。

我还是第一次遇到这么有才干的人，既懂管理，有会实际操作，能文能武。”

女儿问：“爹地，你不觉得这个华奋强到我们工厂打工可疑吗？我认为他有野心，不会在我们工厂里长久待下去。”

老板说：“好的企业，就需要好的人才，这样的人才我们要想办法把他留住。”

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