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第二一二章 廉正的必要性（第3页）

华宇的政府既有一套严密完善的法律法规及制度体系预防腐败，又有与之相适应配套的政策体系，特别是高薪、退休、医疗三大待遇支撑养廉。

华宇的目的，不是要抓多少官员，杀多少官员的头，而是要使政府雇员不仅不敢贪污，也不能贪污、不愿贪污、不需要贪污。

现在已经不是那个单纯的动不动就砍掉一批贪官头的时代，完善的制度和保障才是最重要的。

华宇当然有权利，也有能力砍掉一大批贪官的脑袋，但他并不愿意完全的选择这个办法。

他要给自己的继承者留下一个有保障的、得到国民信任的一整套的完善体系！

并且一直长久的流传下去。

华宇的政府雇员薪金待遇和福利保障水平是比较高的，在社会上属于中上等水平，衣食无虞，保障健全，基本上没有生活压力，还有正常的晋级提资和养老退休的制度和机制。

政府雇员退休后一旦去世，配偶只要不改嫁或另娶，就能继承退休金直到去世。

而退休金随着生活指数的上升而提高。

只要遵纪守法，努力工作，正常退休，自己及家属的生活和养老就会没有任何问题。

但若政府雇员犯滥用职权、渎职和玩忽职守、以权谋私、收受贿赂、贪污等罪行，他的一切福利待遇和退休养老及保险等全部丧失，并且再也不会被政府雇用，在其它行业也很难找到像样的工作。

政府官员一有污点，立即失业。

因此，绝大多数政府政府雇员都不会冒险搞贪污，几乎所有的人都认为搞贪腐成本太高、代价太大，没有必要、极为不值。

在此基础之上，监督就也就成为了一个非常重要的问题。

华宇制定了一套严密有力的监督机制，政府雇员不能也无法贪腐，一旦有类似行为，曝光发案的可能性非常大，很难侥幸逃脱。

华宇的防腐反腐的社会监督机制分为多极监管、相互监督、法律为准、司法审判！

第一就是税法监控。

包括政府官员的每个公民每年必须向税务局报税，报税表要保存三年，三年内稽查都有效，政府雇员的工资直接存入银行账户，由银行上报税务局，税务局对每个人的年收入和纳税情况，均有详细记录，而且可以对外公开。

其次就是法令法规监管。

严格依法治国，一切以法律为准绳！

法律规定行贿与受贿同罪，先判受贿者，再判行贿者，对行贿者的威慑力极大。

行贿受贿包括隐形贿赂，规定比较详尽。

处罚公开，媒体追踪报道

各级政府和各部门的监察机构都具有相对的独立性，并且工作人员都具有较高的专业素质，这为监察工作的开展奠定了良好的组织基础。

如道德署是独立于其它行政部门的专业部门。

道德署的职员基本上都是美国民法方面的专家。

道德署会由1名顾问和7位律师组成，全部是义务兼职人员，只能当选一次，与政府部门保持独立。

委员会的名工作人员是公务员，他们只是委员会决策的执行者。

华宇制定的这一系列的规章制度，为的就是防范一切可能出现的贪腐，要给国人一个最干净、最廉洁的政府。

出现贪腐不可怕，可怕的是没有一整套完善的法律制度来约束监督！

而华宇等众人无疑正在朝着一个干净廉洁政府进行着异常艰苦，但是却永远不会停止的努力！

这就是民主，也是为什么西北95％以上的人赞同华宇称帝的主要原因，说实话这样的皇帝还有什么让人感到不满意的呢。

（未完待续）