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“你们应该知道,我们西门子对于收购方的资质与信誉也是非常看重的,在这一点上,刚才三菱重工的代表已经表态过,他们是日本国内数一数二的大企业,而且还有军方背景,因此他们的信誉是可以保证的,但是杨先生你们这边呢?”
落地的这句话令岩奇次弥太他们欢欣鼓舞,在他们看来似乎是玻璃感受到了他们的表态,然后专门问这个问题对杨兴国进行发难。
其实这一切都是他们料错了,因为波利先生已经在心里给日本三菱下了猪的判断。
之所以问这个问题,无非就是让杨兴国有一个表态的机会,从而缩小在这方面与三菱重工的差距。
杨兴国全程在观察波利的精神波动,他发现波利在说这句话的时候,精神并没有太剧烈的波动,因此不是存心做坏事。
如此一来,波利问这个问题,要么是例行公事,要么就是他想要帮助杨兴国。
杨兴国的脑袋急速转动之中,他得搞清楚波利问这个问题的目的。
看岩奇次弥太得意洋洋的神情,杨兴国知道了,岩奇次弥太他对肯定是在为他们三菱重工而感到骄傲。
员工对企业有自豪感,那是一家企业的精神文化做得好,可是这种自豪感并不是可以在国际上就无往而不利的。
自豪感除了在增强员工凝聚力方面有点作用,在外边狗屁都不是。
波利所说的信誉无非就是一家企业对产品质量、服务、交期、价格等方面的一个持续稳定的供应能力。
如果从这一方面来说的话,宏展电子确实天生处于劣势,毕竟发展的时间太短,没有什么能让人家值得称赞的东西。
想到这里,杨兴国顿时明白了自己的回答方向。
或许只能从自己身上下手,因为西门子方面甚至可能是第一次听说到宏展电子这个名字。
可是人家三菱重工在国际上可是知名度非常高的,甚至可以说得上是如雷贯耳。
岩奇次弥太看到杨兴国在沉思,还以为杨兴国害怕了,不懂得回答,因此得意洋洋道:“你们宏展电子算什么东西成立不过三年,前几年还一直都在亏损,说不好哪天倒闭了也说不定哦!”
杨兴国看了日本代表队们一眼,他实在想不通,怎么会有这么有优越感的人呢?
在西门子面前秀优越感很好吗?
最主要的是人家已经把话抛出来了,杨兴国在想的是,自己到底是接还是不接话?
如果接话了,那就把自己的智商拉到跟岩奇次弥太同一个水平线上,这样子是不是会让西门子低看了?
思前想后,杨兴国决定不跟这种垃圾人接话,这样子会显得自己的智商很低。
杨兴国的沉默,却更加助长了岩奇次弥太的嚣张气焰,他甚至开始指手画脚指着杨兴国的鼻子说道,“再说说你,你算什么东西?据我所知,你是宏展电子的一名股东,但是也仅仅只是个咨询师而已,就是一个上下嘴皮子一碰,天天忽悠人的咨询师而已。”
看来日本代表队做的情报非常的充足,只是杨兴国感到非常惊讶,他想不通在日本这样子的发达国家,怎么咨询师就如此不受待见呢?
岩奇次弥太如此嚣张跋扈的话,令波利先生眉毛微不可察的皱了一下,他开始有点儿烦感日本人了。
因为咨询师在欧美国家可是一个非常高尚的行业,像麦肯锡的之类的,如雷贯耳。
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