格格党

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第52章（第3页）

柳明丽垂眸说道：“去业务部门锻炼确实是我内心的真实想法，没有别的原因。

我在人力七年……”

“明丽，”

李隆把废弃茶水倒入一边的小桶中，“这或许是你一部分的真实想法，更多的是，你觉得在人力没有升职空间了？”

柳明丽不言。

沉默也是一种回答。

李隆本身就是做人事工作的，他很容易猜到。

既然他已经猜到，柳明丽再找借口无异于掩耳盗铃。

柳明丽缓缓说道：“李部长，我确实到了瓶颈地带，这一两年我感到困惑。

我好像一直处于上不上下不下的状态。

这个困境困扰我很久了，我也想有一些突破，但是好像我很难找到出口。

在人力每天都是事务性的工作，我好像也没什么核心竞争力，说不定那一天我就被取代了。

我说去业务部门确实是出于真心，我想试试别的岗位。”

李隆听明白了她的意思，但仍没松口：“业务部门是需要技术能力的，你去做什么呢”

柳明丽给李隆夹了一片肉：“我们现在都有借调培训，技术并不是最大的壁垒。

你看方超飞当年做技术的，来人力干过一年，后来又借调过去担任党支部副书记，专研玉米种植，现在又回来跑经营，工作不是只能做一个岗位的。”

李隆说：“方超飞那时才多少岁？二十六七，正是培养的好时机。”

柳明丽不紧不慢地说：“我现在虽然没那么年轻，但是我有工作经验啊。

在人力这几年还是很锻炼人的，我的抗压能力、应变能力、接待能力、统筹能力和组织能力都很不错。

我相信业务部门也会欢迎这样的人才。”

听到这里李隆笑了，他听出柳明丽肯定做了功课，说：“你都是想好出路了才来和我聊的。”

柳明丽摇头：“其实我没有想到很合适的岗位，但是我真的很想去试试。

也不妨和您说心里话，确实我有私心。

现在您要调任，或许是我换岗的最佳时机。

如果您一直在建投，我老老实实跟着您干，也挺好。

但是现在您要走，好事情都未知；调任的时候我离开，或许是最好的时机——您也知道，新领导一来，我更是走不了了。

您今天不和我说这事儿，我也会明天找您主动提。”

柳明丽这话是看着李隆说的，眼神十分诚恳。

李隆心里如有小石头掷入湖中，荡起圈圈涟漪。

柳明丽要离开人力确实让他始料不及，她说出来后，他稍微想一想，也明白柳明丽离开的真实原因。

理由情理之中，但这件事不好办。

调令是下周一到，这两天要给她找一个好的岗位且安排好她离开后的工作，真不好办。

但人要走，强留是留不住的。

心不在这里，人走是迟早的事。