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第九十四章 校花大赛启动（第1页）

距离开学已经不到一周，李越忙了几天后，终于把工作都安排到位。

首先是人才招聘问题，这是目前的重中之重。

李越手中的这几家公司，人才缺口大约在150人左右，特别是灵悦微博，急需一支团队来审核网友们发布的内容。

好在微博上线后，李越的名气越来越大，很多求职者都慕名而来，现在的招聘工作比去年好做很多。

其次便是校花活动的问题。

这种活动，可以做小，也可以做大。

往小了做，很简单，网友投票选出冠军就完事。

但影响力有限。

往大了做，可以搞成一个综艺，海选，复赛，决赛什么的，统统安排上。

再请知名人物当评审，做成电视节目放个几期，影响力就不一般了。

不过这样很花钱，要看看有没有老板愿意赞助。

李越其实是倾向往大了做的，他想把这个校花活动，做成灵悦微博的专属活动，每年都举行一次。

这样一来，微博的知名度就会进一步扩大。

考虑到灵悦微博的盈利能力，基本来自广告，所以李越思考再三，还是决定做一次轰动全国的大型活动。

他花了两天时间，重新策划了校花大赛。

大赛的目的：选出一批内外兼修、品貌双全、充满正能量和公益心，能够真正代表新时代炎夏国大学生形象的“校花”

群体。

大赛分为三个阶段。

第一阶段，海选：

国内所有高校的女大学生，通过灵悦微博这个平台，提交自己的资料报名进行海选。

海选方式由网友投票，最高的前一百位进入复赛。

第二阶段，复赛：

复赛选手们可以单独展示才艺，由五位专业人员进行公平、公正的评审，然后选出32位符合条件的进入下一阶段。

第三阶段，决赛：

32位选手继续展示才艺，互相比拼，由评审和现场的观众一起投票决定去留，最后留下的三名选手进入总决赛。

总决赛，将由灵悦微博的创始人为三名选手出题，全国所有的观众根据她们的表现投票，最终根据票数决定名次。

第一届灵悦微博校花大赛，李越就准备这样搞，但想要弄的声势浩大，光有个赛制不行，关键还得看奖励。

这种活动的奖励，钱不是最重要的，资源才是。

李越打算给获奖的选手安排一份“百万星计划”

的资源。

这个资源，会根据获奖选手自身的能力量身打造，帮助她完成梦想。

无论是想成为歌手，还是演员，或者舞蹈家，灵悦微博都会尽可能为她们提供最大的帮助。

等到她们成名之后，李越再振臂高呼：“谁还有梦想？”

那第二届灵悦微博校花大赛，将会牵动无数女孩们的心。