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第13章 c级契诡师的报销福利（第2页）

两个程式设计师露出痛苦面具，只感觉头上微微一凉，原本就稀疏的头髮估计要更少了。

“至於五个销售，你们先跟著助理整理一下公司的內务，分出一个人到大厅当前台。”

“保洁就做回原来的工作。”

纪五安排的工作不多，虽然有些变动，不过都在他们的能力范围之內。

“接下来的重点，两位后勤带一下六位普工，你们全部转入后勤，之后分出两组，两人负责公司的採买，剩下六人负责执行部的人员的后勤问题。”

留下来的两个后勤员工，一个叫杨粟，一个叫邓小蕊。

邓小蕊拿著一个本子记录这次会议的要点，听到纪五提到她后，立刻问道：“纪经理，这个执行部是什么部门？里面的成员都有谁？”

纪五走到许舟背后，拍了拍他的椅背，“介绍一下，这就是我们公司执行部的成员许舟，其他成员还在总部没有过来，目前你们只需要负责他一个人就行了，不管他想要买什么都儘量满足，购买物品的钱从公司那里划帐。”

契诡师是一个高危的职业，不知哪一天就会面临死亡。

所以在异轨会中，契诡师的各种福利是最多的。

加上有些契诡师脾气古怪，需要哄著捧著敬著供著。

在异轨会总部，甚至有专门划出一百个人，只为一个契诡师服务的例子。

许舟吸溜了一根麵条在嘴里，听到这话后，一下子呛住，咳嗽好几声后，他惊恐的摆手拒绝：“咳咳咳咳！

纪先生，这怎么可以呢？”

纪五顺顺他的背，免得这位小新人一下子呛过去，“这是你应得的福利，你是c级，每个月都有一百万的报销额度，小子不用客气，儘管！

那个小混蛋吃喝用都组织里的钱，每个月光是他一人的开销就要五千万。”

“五、五千万！

好厉害！”

许舟满脸惊嘆，他这辈子都没见过那么多钱，对於他来说，一百万就已经是一笔不完的巨款。

“我真的可以隨便吗？”

许舟本身是个性格比较內向、自卑、惯於否定自己的人，这与他过去的经歷有关。

乍一听自己每个月能够使用那么大一笔钱，第一反应不是欣喜，而是止不住的焦虑与不安。

纪五肯定道：“当然，这是员工福利。”

相比惊慌失措的许舟。

邓小蕊差点把手中的笔折断，什么叫想买什么都儘量满足，这位该不会是太子爷吧？

杨粟则若有所思，看来这个执行部十分特殊，里面似乎还有等级划分，等级越高的成员，可以报销的额度越高？

这种运行机制，根本不是正常的公司。

执行部到底是做什么的？

她暗自观察许舟。

许舟穿著新换的羽绒服，脖子上还围了一条浅色的围巾，看起来就是大学生的打扮，唯一不同的就是他背著一个貌似用来cos的刀剑？

刀剑爱好者吗？

看起来年纪不大，性格比较拘谨內向，看起来很平凡，这人身上有什么不同之处？

而这些又与他们签署合同上的內容有什么联繫？

杨粟很沉得住气，反正在公司里待久了，她早晚都会知道。

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