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第三十三章 基石初奠与暂别（第2页）

技术组的张博（师大研三，系统架构主力）、李娜（师大研二，数据分析）、王磊（新招，前端开发）；市场部的孙晓（新招，有快消品经验）；行政兼hr的刘敏（新招，做事干练）；以及角落里的陈墨。

大家互相认识，氛围从最初的拘谨变得活跃了些。

“目前，我们部门划分是初步的，人员也还不齐整。”

周明继续说道，“在苏工回来之前，技术组由张博学长牵头，负责现有系统的稳定运行、日常维护和用户反馈处理，重点就是‘稳’。

市场部孙晓，继续跟进旗舰店运营数据和加盟意向，做好基础调研。

行政刘敏，你的任务很重——启动招聘！

技术、市场、行政、财务……各部门都需要补充人手，尤其是中层骨干。

招聘标准苏工和我之前讨论过，你按计划执行，简历先筛，重要的我和苏工远程面试。”

他看向众人：“各部门暂时没有负责人，所有事务直接向我汇报。

我承诺，随着公司发展，人员会迅速补齐，各个职能部门的负责人也会尽快到位。

现在，我们是一个小而精的团队，目标只有一个：把地基打牢！”

最后，周明走到白板前，拿起笔，清晰地勾勒出启明目前的核心架构：母公司：启明投资控股有限责任公司负责人：周明（100控股股东，董事长兼ceo）职能：顶层战略规划、投资决策、风险隔离、未来多元化业务孵化平台、子公司控制权保障。

核心子公司：启明科技有限公司控股股东：启明投资控股有限责任公司（持股60），！

股东&职位：周明：通过母公司控股，担任启明科技董事长兼ceo，负责公司整体战略、业务方向、核心资源整合及最终决策。

苏雨晴：技术入股20，担任首席技术官（cto）。

全面负责技术研发、产品规划、技术团队建设及技术风险管控。

当前因学业暂离，七月正式全职到岗。

林薇：现金入股20，担任战略顾问（非执行职务）。

提供政策资源、高层人脉及战略建议，不参与日常运营。

特殊职位：陈墨：担任首席安全官（c）。

负责公司所有信息系统安全、网络安全、数据安全及特殊技术风险应对（如voip网关安全），直接向周明汇报。

拥有极高的技术自主权和应急处理权限，是启明科技在暗流中的“守护者”

。

当前部门（均暂由周明代管）：技术研发部（张博临时牵头维护）市场拓展部（孙晓）行政人事部（刘敏）（财务部待组建）白板上的架构图清晰明了，让在场所有人都明白了自己所处的位置和公司未来的骨架。

“架构已定，方向明确。”

周明放下笔，声音沉稳而充满力量，“苏工暂时离开，但我们的脚步不能停。

守好现在的阵地，招兵买马，为七月份，也为启明科技真正起航的那一刻，做好准备！

散会！”

众人带着清晰的职责和目标离开会议室，办公室内再次响起键盘敲击和讨论工作的声音。

周明站在窗边，看着楼下中关村渐渐亮起的霓虹。

苏雨晴的离开带来一丝空落，但更多的是对未来的筹谋。

他拿起手机，屏幕上显示着几条未读信息，其中一条来自李语馨，询问他是否顺利。

他回复完短信之后，望向远方。

资本的巨轮已驶入深水区，暗礁暂时退去，但航道依旧漫长。

他需要更强大的团队，更稳固的根基，去迎接那必将到来的风浪，以及……七月那个注定带来更多变数的归来。

：（）重生97：还当舔狗？世界首富不香吗！