格格党

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第18章（第4页）

员工组长是从员工晋升上去的，下一步就很可能是直升储备经理。

升不上去的，就只能做老组长，只涨时薪了。

店里员工普遍觉得员工组长的看场能力，比新来的储备经理或者刚从储备转正的值班经理强。

只是受限于学历。

要升，不但自身要出众，还得上头有空出来的萝卜坑。

到20：30分，闻轻下班了。

这会儿，店里已经没几个客人还在堂食了。

也就不用人再盯着，省得旺场的时候出什么事故。

这会儿回去吧，在家待一个小时又得赶来接那十二个妹子下班。

于是，闻轻就打卡下班，换过自己的衣服在步行街慢慢溜达起来。

这边晚上贼热闹！

不过东西卖得比村里贵不少。

她进商场逛了逛，看了下手表的价格。

梅花表最便宜的都要一两百。

本来今晚上班她上得挺开心的。

但一想到工资很低，就几百一个月她又有些郁闷了。

员工组长理论上任何岗位干得好，都有机会升上去。

升上去了再补其他岗位的轮岗就是。

但，前头已经有三个员工组长了。

听秦料峭说，过几天店里还要再分来一个储备经理。

如今开店的速度还不算快，短期内怕是没机会直升。

而且，就是升上去了，按月拿工资也得三四个月不吃不喝才买得起一平方的房子。

闻轻没察觉，她经过看房东收租、听关心悦说要在华景花园买三套，对买房收租已经生出了那么一点执念。

所以，如今在麦当劳直升储备经理这套晋升路线，都有些不能满足她的需求了。

先干着，总得先满足生存所需再说。

这么逛了一个多小时，她走到梅姐那里去看她们收档。

梅姐这个服装生意，每天看着那么多货进进出出，应该也挺赚。

自己年后要回四川一趟，到时候要进点货回去卖才划算。