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第38章 招聘优渥的待遇（第2页）

见袁齐进来之后都齐齐喊了一声老板。

“我过来只是看看情况，顺便说几件事情。”

顿了顿，袁齐感觉自己有点像准备pua的老板准备讲话一样。

“第一，首先我准备提升一下员工待遇，正式员工原先的基础工资是2500加绩效，我现在提升到3500加绩效，另外工作满半年购买五险一金。”

“兼职人员的话，原来是80块钱一天，现在上涨到120。”

“以上从本月开始生效。”

话音刚落，三人都有些愣神。

她们都没有想到这个新老板一上来就直接加工资。

这是什么神仙老板！

反应过来后三人直接热烈的鼓起了掌声。

尤其是赵姐和罗姐两人听到新老板居然会给员工买保险，心里顿时都有些激动了。

甚至陈妍听了都有想要成为正式员工的冲动。

袁齐见状很是满意，他要的就是这个效果，不给马儿吃草怎么让马儿跑得快。

当然也是因为他现在有底气，毕竟创业金还有一百三十多万呢。

压了压手后袁齐接着讲话。

“第二，我这里有新的奶茶配方，等做出新品后要推出活动”

“第三”

很快袁齐要说的事情也讲完了，有了第一条的铺垫，后面讲的大家也都认真听着。

袁齐暂时没有设店长，主要是现在他对几人还不太熟，以后了解能力后就从其中选一个出来就行了。

等新品做出来之后，袁齐就会使用人气卡。

这时候店里刚好来了几个客人，袁齐也就解散了众人让她们先各自去忙。

袁齐则是找了个位置坐下，看着系统奖励的奶茶配方。

原料倒是那些和普通奶茶差不多，配比或许有些区别。

但最重要的是是系统提供了一种神秘材料，而且还是无限的那种。

说是加上之后不仅口味超好，而且对身体还有好处。

袁齐对这个很满意，也就是说以后别人想要模仿都做不到，相当于超强的防伪标签。

只是基础配方的话做出来也就是普通奶茶口味，但也比现在市面上的稍微好喝一点。