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第二卷 第二百一十五 云集意动第二更（第4页）

数千名电力工人彻夜抢修线路，饥寒交迫。

许初蕊下令：“所有备用仓启用，优先供应一线抢险人员。

告诉他们??灯什么时候亮，我们的面就什么时候送到。”

当晚九点，第一支送餐队抵达安徽某山区变电站。

工作人员接过热腾腾的“暖冬包”

，发现里面除了食物，还有一封手写信：

>“你们在点亮万家灯火，我们在灶台前为你们守着一碗热饭。

敬你们，也靠你们照亮我们前行的路。”

带队的技术员哽咽着说：“我干了二十年电力，第一次觉得，我不是一个人在战斗。”

年后开春，教育部正式授牌“产教融合示范基地”

。

首批五个帮扶中心陆续动工，课程涵盖食品科学基础、现代农业管理与数字化运营实务。

许初蕊亲任荣誉校长，在开学典礼上说：“我们不培养只会答题的学生，我们要培养能在泥地里站起来、也能在实验室里发光的人。”

六月梅雨季，长江流域洪涝频发。

公司紧急启动防汛预案，不仅保障自身生产安全，还将部分仓库无偿借给地方政府存放救灾物资。

吕云升带领“隐患猎人小组”

连续巡查七昼夜，发现并排除三处潜在渗水点，避免上千万元损失。

事后表彰会上，他却把奖金全部捐出：“比起那些泡在水里搬沙袋的人，我们做得太少。”

秋分时节，银杏树下的纪念林新增一圈铭牌，镌刻着过去一年被评为“年度守护者”

的普通员工姓名。

其中有位清洁工王姨，因常年观察车间角落积水情况，提出排水沟改道建议，间接防止了一场设备短路事故。

她在台上怯生生地说：“我就天天扫地，看见啥就说啥，没想到这也算本事。”

全场掌声雷动。

年末总结大会上，财务报表显示：尽管社会责任投入逐年增加，主品牌利润率短期承压，但客户终身价值提升41%，员工敬业度达行业峰值，舆情正面率连续三年保持98%以上。

资本市场态度悄然转变，多家ESG评级机构将其列为“可持续发展典范企业”

。

散会后，许初蕊收到一封匿名信，没有署名，只有一页打印纸：

>“我是当年下岗名单上的第十七个人。

我没恨你，因为你后来给了我女儿助学金，让她上了大学。

我现在在镇上开了家小超市，专卖‘小师傅’的产品。

每次有人问为啥只卖这家，我就说：因为他们记得穷人也有尊严。”

她将信折好，放进办公桌最底层抽屉，那里已经收满了类似的纸条、照片与明信片。

元旦凌晨，新一年的第一炉蒸汽升起，锅炉房灯火通明。

老周依旧守在控制台前，喝着浓茶哼着老歌。

许初蕊走过去，递上一碗刚出锅的“新年头汤面”

。