格格党

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第121章（第3页）

原本生养孩子才给凌瑾瑜的资金化作工作激励，只要工作完成的出色就会奖励，除此之外工作奖励的股份依旧。

鉴于凌瑾瑜临近婚期，工作又做得很好，他先行转让5%的股份实权作为奖励，期待凌瑾瑜再接再厉。

至于先前不愿意放手的财产，他也签订新的遗嘱。

等他百年之后，遗产将会由妻子女儿孙女三分。

若到时候妻子也不在，则由女儿孙女平分，不会外捐。

这一消息透露给母女二人的信息就是他已经完全妥协，不再阻挠凌瑾瑜的感情之路，也不会再逼她非得要个孩子传宗接代不成。

尽管不知道爷爷为何这么快就接受了这一切，但也算新年的一个好消息，抚平她和黎理婚前最后一点点小褶皱。

（九十九）

2026年就在这些平凡的小事之中安全度过，迎来新一年2027年。

瑾理餐饮管理集团2026年的财报新鲜出炉，被黎理主动拿给凌瑾瑜这位股东查看并汇报。

今年一整年门店数量扩张至共计10家，总营收达到1.1亿元，净利润约870万元。

对于市场竞争激烈回本速度周期长的餐饮业来说，黎理交出一份非常优秀的答卷。

由于掌握逾悦餐厅背后股东还有想味集团一份，提供非常成熟的供应链和管理体系，同时也保证2026年全年的稳定扩张。

所以黎理计划直接跳过天使轮融资，于2027上半年进入a轮融资，吸引更有实力的投资者，股东之一的唐子卿明确表示将动用她家集团唐瀚的名义参与融资。

a轮融资金额预计在3亿至5亿元之间，融资进入后投资人占新股股份比率约在20至30%，这将稀释现有持股人的股份比例，各有下降。

总体结果仍旧是黎理占大头，保持企业控制权。

凌瑾瑜对这个安排没什么异议，和母亲商谈过后只打算以山岚集团名义参与a轮融资，今年收入的分红她也不要。

因为公司初出茅庐还在扩张阶段，很需要资金支持，不必黎理为了仪式感再单独给她分红一小部分示爱。

黎理为自己的事业交出一份优秀答卷，凌瑾瑜那边同样如此。

山岚集团内部，2026年内由凌瑾瑜主导的几次联名计划顺利落实，反响极佳，进一步增加兰诺服装品牌的知名度，继而拉动当年的营收业绩。

对于这点，凌瑾瑜还算挺自豪的，觉得自己至少没有给黎理拖后腿。

她们不仅要在恋情之中做般配的爱人，也要在职场上做势均力敌的妻妻，一同迈向更好的未来。

而新的2027，对她们来说又是新的开始，充实且美好。

三月伊始，新家装修完成且已经通风完毕，两人办了新居乔迁宴正式入住临江的大平层。

新家完全按照二人要求审美装修，功能完备，完全符合二人理想中家的样子。

虽名义上是乔迁新居，不过她们还算一个两头跑的状态，平日工作住在通勤更方便的别墅，周末没什么事才会回市中心居住。

三月同时迎来的还有两人工作上的动迁。

凌瑾瑜终于理清思路，开始启动新品牌筹备，申请内部孵化新服装品牌的资金支持。

简单来说就是她将从集团内部开始创业，迎来个人事业的新起点。

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