格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第168章 知难而退（第2页）

一听要承担后果风险，特别还跟钱挂钩，三人顿时哑然。

尴尬了几秒，林远川试探着问道，“那那能不能先给个轻松点的岗位？让家兴慢慢适应？”

林觅神色淡然，“觅星投资毕竟是金融公司，核心业务对专业要求很高，堂哥的专业能力恐怕不太匹配。”

紧跟着她话锋一转。

“不过，公司正好有一个新成立的部门，急需人才。”

林家兴眼睛一亮，以为林觅要给他安排一个高大上的部门经理职位，脸上写满了按捺不住的喜悦。

“什么部门？”

林远川急忙问道，生怕错过任何细节。

林觅看了一眼袁媛，示意她开口。

袁媛了然的接着话，“这个新部门是负责市场拓展，主要工作是深入各个区县，进行初步的项目筛选和客户关系建立。

考虑到蓉城本地市场已经比较成熟，这个部门的重点区域将放在周边的一些三四线城市以及偏远县城，相当于是为公司后续的项目做前期铺垫。”

林家兴一听，脸上的笑容僵住了，这听起来怎么不太像坐在办公室里指点江山的工作？“我们会给这个部门的经理配备一辆公司车辆，报销合理的差旅费，但一切工作成果都与绩效挂钩。

初期试用期三个月，如果无法完成季度指标，将直接解除劳动合同。”

“经理？”

周娟一听有‘经理’两个字，眼睛瞬间亮了起来。

“这个好！

有车，还报销，咱们家兴也算是当经理了！”

林远川也觉得还行，虽然听起来要跑腿，但毕竟是经理，有面子。

“”

林家兴微微皱眉，总觉得不对劲，他想要的是在办公室里舒舒服服的工作，而不是风里来雨里去跑业务啊。

可这个职务又是经理耶！

林觅似乎看穿了他的心思，不由言语蛊惑。

“堂哥，这个职位虽然辛苦，但却是公司未来发展的重要方向。

如果你能在这个岗位上做出成绩，未来的发展空间是巨大的。

我们公司最主要还是看能力和业绩。”

林觅语气微顿，“不过堂哥你的履历还不够，如果你想胜任部门经理，就要对基层工作有充分了解。

所以，在正式任命部门经理之前，需要从最基础的渠道拓展员做起，为期一个月。”

，！

“”

林家兴脸色瞬间变得铁青。

渠道拓展员？那不就是跑腿的销售员吗？“觅觅，你这是什么意思？”

周娟急了，语气里带着不满，“家兴可是你堂哥！

你让他去跑业务？还从什么拓展员做起？那不是屈才了吗？”

林远川的脸色也沉了下来，这和他预想的“体面工作”