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第476章 周扬跟了这么多年也是时候调整一下了（第1页）

郑仪回到办公室，周扬照例先为他泡好一杯热茶，然后安静地退到外间。

郑仪端起茶杯，没有立刻处理桌上堆积如山的文件，而是靠在椅背上，思考了起来。

周扬。

这个从他空降明州担任市委秘书长伊始，就跟随在他身边的秘书。

从秘书长到副书记，再到如今执掌一方的市委书记，周扬始终兢兢业业，沉稳干练，无论是处理繁杂的日常事务，还是在一些微妙时刻的补台，都做得无可挑剔。

他不仅是工作上的得力助手，某种程度上，也成了郑仪在明州最信任的人之一。

但秘书这个位置，终究是暂时的。

它像一个精致的鸟笼，能为栖身其中的鸟儿遮风挡雨，却也限制了其翱翔的天空。

一个好的领导，不仅要会用人，更要懂得培养人，适时地放飞手下有能力的干部，让他们去更广阔的天地施展抱负。

这既是对下属负责，也是对事业负责。

周扬的年纪，正当干事业的时候。

能力和忠诚，都经过了充分的考验。

是时候，该为他考虑一个更合适的平台了。

郑仪沉吟着，手指无意识地轻叩着桌面。

把周扬放出去，放在哪里？这是一个需要仔细权衡的问题。

位置不能太低，否则对不起周扬这些年的付出和他作为市委书记秘书的资历，也显得自己这个书记不够大气。

但也不能太高、太显眼。

毕竟周扬缺乏独立主持一方面工作的经验，一下子放到过于重要的岗位上，万一出点纰漏，对他本人是拔苗助长，对自己也会造成不必要的被动。

需要一个既能让他得到充分锻炼，又相对稳妥，还能让他尽快出成绩的位置。

郑仪的脑海中迅速闪过几个选项。

市委副秘书长？级别够了，但还是围着机关转，锻炼意义有限。

某个重要局的局长？比如发改委、财政局？权力大，但专业性太强，周扬未必能立刻上手，而且容易引人注目。

某个区的区长？这倒是个不错的选择。

主政一方，事务全面，最能锻炼人。

但区长岗位竞争激烈，空位难寻，而且一旦放出风声，恐怕会引起不少人的关注和活动。

或者……高新区或临川新区的管委会主任？这个念头一闪而过，但立刻被郑仪否定了。

高新区和即将设立的“高质量发展综合改革试验区”

核心区，是他下一步要重点打造的经济主引擎，地位特殊，责任重大。

他已经有了陈匣这个人选在考虑，不宜再变动。

那么，剩下的选择……郑仪的目光落在了墙上那幅巨大的明州市行政区划图上。

他的手指，在一个并不算特别起眼，但地理位置尚可、发展潜力不小的区域上点了点。