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第513章 大家都是铁饭碗你总不能给砸了吧（第1页）

第513章大家都是“铁饭碗”

，你总不能给砸了吧

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秦胜回到市委组织部大楼时，天色已经有些暗了。

推开自己办公室厚重的实木门，他没像平常那样先泡杯茶定定神，而是直接走到窗边，望着楼下渐渐亮起的灯火。

郑书记下午开会时说的话，还在他脑子里转：

“坚决把那些不懂工会、不热爱工会、不愿意为工人说话的干部调整出去！”

“打破论资排辈和关系网的束缚！”

话说得斩钉截铁，一点回旋的余地都没有。

秦胜是组织部长，当然明白这几句话的分量。

这绝不仅仅是调整几个工会干部那么简单。

这是一场人事地震，是对明州官场固有生态的一次强力冲击。

工会系统，听起来是个边缘部门，但里面的人际关系网，同样是盘根错节。

能在市总工会、各区总工会、甚至大型国企工会担任领导职务的，哪个是省油的灯？

这些人，或许能力不强，或许热情不高，但背景往往都不简单。

有的是市里老领导的亲戚晚辈，需要“照顾”

；

有的是其他重要部门一把手的连襟襟兄弟，当初是作为“交换”

安排过去的；

还有的，虽然自身没啥背景，但资历老，人脉广，动一个就可能牵出一串……

以往，大家对工会这个“养老单位”

、“安置单位”

心照不宣。

只要不闹出大事，也就相安无事。

毕竟，把这些“神仙”

放在工会这种清闲衙门，总比把他们塞到关键业务部门去碍事强。

这也算是官场一种无奈的“维稳”

智慧。

可现在，郑书记明确要求，要把这些人“调整出去”

！

怎么调整？

调到哪儿去？

这才是让秦胜真正头疼的问题。