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云凝没理会周彦君的示好。
主任道:“各位现在都挺忙,我就不说废话了。”
“云凝同志有新的想法,我们开会讨论后决定试一试。”
周彦君瞳孔放大。
主任说:“我们决定将你们十五人的任务重新分配,成立一个新的计算小组,云凝担任组长,王水、齐慈、孟海归云凝调配,使用新的方法计算,其余人按照老方法继续计算。”
相当于把人分成两组,一个算是“创新组”
,一个是“传统组”
。
这对部里来说已经是极大的让步,毕竟现在时间紧张,他们还要给云凝派去几人。
同时也说明,云凝的方法看起来不够脚踏实地,但是有可施行的空间的。
云凝小声提醒,“还有一个……”
“还有个纺织厂的对吧?”
主任道,“正好你们五个人,五人一小组。
先按组办公,小周去2组算,好了,就这样。”
主任走了,十几人炸了锅。
“什么叫新方法?”
“新方法省事?为什么我不能用新方法?”
“云凝是那个……花瓶吗?”
“还敢说是花瓶?人家都开始创新了!”
周彦君没想到主任真搞出来什么创新组。
他愣了一会儿才反应过来,越想越气。
周彦君忍着怒意看向云凝,冷声道:“能不省事吗?新方法减少五分之四的计算量。”
众人哗然。
“五分之四?!
那就没剩多少了啊!”
“什么方法这么神,咱们不能一起吗?”
周彦君说:“你们想一起?呵呵,他们只计算关键部分,其余部分都不算,你们去吧。”
听周彦君这样说,没人再吵着要去云凝的小组了。
他们传统计算方法是麻烦些,可能保证万无一失。
只算关键区域?
其他部分有错怎么办?
虽然他们不知道算错会造成什么结果,但自他们进入手工计算组开始,都是凭一丝不苟的工作态度留下来的。
投机取巧看起来轻松,后续麻烦可不少。
十几人陆陆续续往回走。
云凝也不和他们多解释,他们质疑才是正常的,任何新方法出现前,都要被质疑。
她拉着几人回到办公室,按照她的想法重新分配任务。
原本任务量就少了大部分,现在还有五个人,就更轻松了。
“正常换算的话,按照每天工作八个小时算,我们要五六天才能算完。
现在必须加班了。”
齐慈懒洋洋地瘫在椅子上,“咱们加班都要两三天算完,他们怎么办?”
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