格格党

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第254章（第4页）

夏央在回办公室的路上，遇到了韩秘书：“老韩，干嘛去啊？”

“我找你。”

韩秘书冲夏央微笑。

夏央后背不由自主的开始发凉：“找我干啥？我没空。”

“好事，不止有你，还有其他的领导，商讨成立房管科。”

韩秘书撒下了饵。

“我一个副科，你找我们正科长去。”

“秦科长在忙，让你或者梁科长代替。”

韩秘书表示自己找过秦科长了。

“那不是还有新哥。”

“梁科长也在忙。”

夏央狐疑的瞅了瞅他：“这么巧？他们忙啥呢？我怎么不知道？”

韩秘书端的是八风不动：“秦科长被周厂长叫去了，梁科长去采购科了。”

合着就她一个闲人呗。

“走吧，在哪开会？厂长办公室还是会议室？”

“会议室。”

会议室同样在五楼，地方很大，夏央进去以后找到属于仓储科的位置，在最末尾，毕竟是新成立的部门。

她右手边是修理科的科长，专门负责生产线维修的，平日里还兼职修修车，人均大学生起步。

会议的内容么，就跟韩秘书说的一样，讨论房管科的建立以及人员组成。

夏央听了一会，用笔记本遮着脸打了个哈欠。

房管科是注定要成立了的，科长的位置要是早就定好的，就韩秘书了。

现在要讨论的是，房管科的工人要从厂里选拔还是从外界招聘。

大部分领导都要求从厂里选拔。

一是分房的事情关系到厂里的每一个工人，其中牵涉到工龄，夫妻双职工，长辈是厂里工人，家庭等等多种因素，方方面面都要考虑到位。

房子事关重大，一旦有一丝没有考虑到，就是一场风波。

这种情况下，房管科的工人最好是了解熟悉厂里的人，能考虑的全面一些。

再有就是房管科的权利可想而知，没个自己人过去，万一吃亏怎么办？

最终，厂长采纳了群众的意见，从老工人里抽调几个人，组成房管科。

房管科未来的基调定下了。

剩下的就是选拔员工了，厂里的科室少说十几二十个，不能每个科室都有个人。