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“小文啊,你的这个思路要打开!”
“我们目前可用的预算就这些,你这些忙不过来的活都可以找外包嘛!”
“还有小暖……”
陆明的目光看向趴在绘图板上的苏小暖,“小暖啊,你就负责,找几家靠谱的外包公司,让他们负责音效和部分动画制作。”
“如果贵的话,你就在平台上找那种可以直接购买的美术资源!”
“我们这一次,就要把有限的预算用在刀刃上!”
苏小暖立即点头,公司现在的状况,有活做是件好事!
与此同时,周博文也忙着整理代码框架,将一些非核心功能模块外包出去。
看着所有人都忙碌起来,陆明非常欣慰。
两天后,随着项目推进,陆明发现公司内部的行政事务越来越多,而王德发一个人根本忙不过来。
从报销单据到员工考勤,再到与外包公司的合同签订,每件事都需要有人跟进。
老王已经和他抱怨过好几次了,自从以前鲸跃行政离职后,现在所有工作都落在了他是身上,他都快四十了,已经过了图求进步的年纪了。
“这样下去不行啊……”
陆明皱着眉头自言自语,“确实得找个专门负责行政和人事的人才行。”
想到这里,陆明充了几百块,迅速在招聘网站上发布了一则急聘信息,岗位名称:行政助理人事专员要求:应届毕业生优先,有证,细心耐心,具备基本办公软件操作能力。
薪资待遇:4k-5k对于员工,陆明只能在有限的预算中进行招募,所以,目前来看,应届生是最合适的,而且,应届生整顿职场比较厉害,如果新招的员工,没事骂骂公司,骂骂老板,对于他来说,也是一件好事。
有意见的员工才是好员工!毕竟蚊子再少也是肉,多一分负债值,就多一分翻倍的机会!岗位发布后没多久,陆明就收到了不少人投递的简历。
眼下正是三月,又正好是实习的旺季,投递的简历陆非常多,审核了部分简历后,当天下午,就有一位穿着职业套装、略显青涩的女孩敲开了办公室的门。
“您好,我是来面试行政助理岗位的林晓晓。”
林晓晓递上简历,声音清脆而礼貌。
作为刚毕业的应届生,林晓晓对这次面试既期待又忐忑。
她学的是人力资源管理专业,在校期间考取了人力资源管理师证书,但实际工作经验几乎为零。
而且,她之前又错过了学校安排的校招,所以,只能自己出来找实习的工作。
这几天,她已经投了不少的简历,但是合适的工作太难找了!
不是对穿着有要求,就是还有晚上加班谈合作应酬的任务,对于这些项目,林晓晓自然是嗤之以鼻的,自己一女大学生,上的是魔都师范大学,学的是人力资源管理,学校的课程里面可没教要她怎么应酬,她就不信了,不会这些就找不到好工作!所以大浪淘沙了好几天,林晓晓屡屡碰壁,要不是对自己要求严格,她都打算转行了,直到,今天上午,她看到了一家招聘软件上标红的急聘通知,这份鲸跃游戏公司的招聘信息吸引了她的注意,薪资虽然不算高,但胜在门槛低,而且是一家游戏公司,这种类型的公司肯定更加的年轻化,没什么应酬,虽说公司规模小了点,但是林晓晓已经不在乎了,现在找工作这么难,先有个落脚点再说吧。
反正,能给她盖实习章就行!果然,一进鲸跃游戏公司,林晓晓总共就看到了几个人,而且,基本上都是年轻人,这氛围非常符合她的要求,轻松、随意,没有那些繁琐的职场规矩和压迫感。
至于老板……当走进办公室时,林晓晓微微愣了一下。
眼前的这位“陆总”
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