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第196章 没机会了（第4页）

这样的手下虽然能增添自己的威望，却难以掌控。

相比之下，郭大撇子则完全不同，他是个忠诚胜过能力的人。

若非秦淮茹当初一口咬定他无法翻身，李副厂长必定保他继续担任车间主任。

后来二陈暂代车间主任，竟先去拜访林祯。

他对李副厂长的敬重还不如对林祯深，这让李副厂长心中稍有戒备。

正因如此，二陈代理主任至今已两年，仍未转正。

如今郭大撇子的境遇可以说是无可挽回了。

这里的“死”

并非指法律上的判罚，而是指在轧钢厂工作中失去生存空间。

按制度，郭大撇子必须被开除，若严惩还需入狱。

李副厂长的到来，即便只是给予一点帮助，对郭大撇子而言也是莫大的恩惠。

这次暂时保住了郭大撇子。

两个新建车间和一个钳工车间目前尚未任命正式主任。

等机会合适，只需稍作安排，便可再次提拔郭大撇子。

与其花精力培养新人，不如重用经历过磨炼、听话的老部下。

李副厂长看完审查记录后说道：“依照规定，郭刘二人理应被开除，郭还需进看守所反思，不过鉴于刘光齐刚到厂不久，且其父刘海中同志认为他们夫妻并不过于失德，组织决定给予他一次改正的机会。”

刘光齐听罢喜形于色，觉得命运之途再现曙光。

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“多谢厂长栽培，我定当痛改前非！”

“至于老郭嘛，虽有过往过错，可这两年勤勤恳恳，组织上对他已有所观察，不该剥夺一个人改过自新的机会。

此次举报纯属揭旧伤疤，非组织所倡导，我们更关心他今后的表现，期望他在岗位上展现新风貌，而非纠缠于过去的错误。”

郭大撇子闻言热泪盈眶，“承蒙组织信任，我必当痛改前非！”

李副厂长微微颔首。

“我即刻与人事科的沈科长、保卫科的孙科长及杨厂长商议，给你们合适的处理方式。

无论结果如何，这是最后的宽容，若有下次，绝非简单的辞退，至少也要面临牢狱之灾，望以此为鉴。”

“是是是！

感激厂长给予的改正机会！

我们必定珍视！”

此番刘光齐全靠郭大撇子的庇佑。

若非李副厂长想要保全一位忠心耿耿的老下属，他早该被轧钢厂扫地出门。

李副厂长本不屑于过问这类琐事。

经李副厂长安排，郭大撇子和刘光齐被调至最偏远的岗位。

去卫生科负责清理公厕，与傻柱同班，自此“公厕三人组”

正式成立。