格格党

手机浏览器扫描二维码访问

320330（第31页）

迪克顿了顿，“都市那边我们和H巢的君主联系上了，关于提姆的事情他们会帮忙想办法。”

他想劝布鲁斯不要将自己逼得太紧，一切行动的前提都是保持自己的精神状态，这样才能随时有精力去找回提姆。

但迪克也隐隐知道，布鲁斯长久的沉默远不只是因为提姆的再次失踪。

“布鲁斯……”

他说，“我觉得你真的需要好好休息一下。”

迪克觉得此前发生的一切都很奇妙。

再不出事的情况下，相比起哥谭，他会花费更长的时间待在布鲁德海文。

他已经不再如同小时候那样，每天都会有大量的时间和布鲁斯相处了。

可对于布鲁斯的“分裂”

，迪克意外自己竟然没有更大的反应。

或许这正是“潜意识之海”

中被动了手脚的那部分，除了最开始几句不痛不痒的疑惑，他从未对“布鲁斯”

和“蝙蝠侠”

变成了两个个体提出坚定的质疑。

明明一个人分裂成两个这种事……实在是太奇怪了。

却没有人去质疑布鲁斯想要保持“分裂”

的决定。

“我没有问题。”

布鲁斯坐在蝙蝠电脑面前，屏幕上的光在他脸上跳跃，他的视线从始至终都停留在显示器上跳动的字符上。

“L公司遗留的事情还有很多需要处理的部分……”

一整个公司里所有的员工。

“主管”

还在的时候，利用手中的“解离”

技术，凭空为在心灵之海之中的L公司创造了许多员工。

这些员工不被正规机构记录，因为他们本身甚至不存在于这个世界，只是某个人多出的另外一份自己。

布鲁斯惊觉自己居然从来没有想过去管过他们，从未意识到在心灵之海的深处，还有许多员工生活在压力极大的环境当中不知日夜地在对异想体进行工作，他们随时面对身边的同事甚至自己的死亡，面对带来极端恐惧的诡异生物，甚至身边的朋友会在毫无察觉的情况下变成祂们之中的一员……

在潜意识层面的被改变，让他完全忽视了这一部分人的安危。

不仅“主管”

离开之后的整个L公司的管理系统需要重构，甚至从上到下，整个机构需要由里而外地转变工作模式，并且在这样的过程中，还必须尽量不给哥谭市的能源供给带来短缺。

对异想体进行工作是十分危险的。

但更危险的是放弃对祂们的工作和收容任由祂们游荡在城市中。

收容后的异想体在收容单元中会遭受一定程度的压制，根据已经摸索出来的详尽管理条例，分毫不差地细致管理，就能保证祂们被安全收容的同时提供能源。

为了保证员工的安全与基础的福利，L公司不会再有以前那样几乎无穷无尽的庞大能源供给了，但只是最基础的对异想体的工作，其提供能源虽不再看起来取之不尽，总体依旧很可观。

为了收容异想体，L公司有必要继续存续，而能源只是管理异想体的过程中诞生的副产物，其收益完全能够维持不得不面对生命危险的员工们所需的极高的员工福利。

但就算如此，他们还是必须要理清整个公司的构架和规章制度，不能再将员工关在L公司的本部暗无天日地工作，但也要确保“异想体”

的信息不至于以他们不想看到的方是谁泄露导致引起任何不必要的恐慌甚至觊觎；与此同时还需要尽量保证不会有员工在对异想体工作的时候遭受生命危险，需要建立完善的收容制度以防新的异想体诞生，要做的事情很多——

“布鲁斯。”

迪克神情严肃着。

“我知道现阶段确实有很多必须要做的事情，”

他顿了顿，看着布鲁斯的脸色，和对方并不与他对视的眼睛，“但你知道我想说的不关于这个……”