格格党

手机浏览器扫描二维码访问

16考验（第1页）

要用歌曲说服经纪人和自己签约这件事来自于他的父亲理查德·迈瑞克。

在上次的电话中，理查德答应了会帮他寻找合适的经纪人，并非常迅速地在两天后就回拨了阿尔文的电话。

“我在目前行业内我能接触到的所有经纪人中找了一圈，终于找到了一个非常合适的人选。”

理查德在电话那头难掩兴奋，絮絮叨叨地说：“他很有名，有实力，有资源，带出过很多厉害的歌手，而且还有相当不错的人品，当然，远远达不到圣人的水准，只是在这个圈子里还算不错。”

阿尔文耐心地等他说完，才问：“所以呢，他的要求是什么？”

天上没有掉馅饼的事，这么厉害的经纪人必然不可能毫无要求。

“你问到了点子上。”

理查德道：“他的年纪有点大，最多只能再带你两三年。

而且要想签约，你必须写出一首能令他满意的歌。”

最后一句话才是重中之重。

给自己的孩子找经纪人自然要精挑细选。

和平日社交时百无禁忌的风格不同，理查德拿出了百分百的专注和精力。

首先要排除人品不好的。

虽说在这个光鲜亮丽的圈子底下不知道容纳了多少肮脏污秽，但能规避就尽量规避，比起真的成为巨星，理查德更希望阿尔文可以开心地做他想做的音乐。

那么经纪人的实力和资源也格外重要。

这也是理查德率先排除自己的原因。

他对自己很有自知之明，虽然也在好莱坞混，但从经纪人的水平角度来说并不顶尖。

如今能够名利双收有一定地位，更大的原因是他在茱莉亚罗伯茨籍籍无名时，便压宝压中了这个如今好莱坞的当红女星。

此外，影视资源和唱片公司并不互通，哪怕有交流，但理查德并不认为自己能比任何一个专业研究音乐行业的普通经纪人要更厉害，更得心应手。

在一系列略显苛刻的条件筛选下来后，理查德终于找到一个非常合适的人选。

但问题来了，对方不想要再签新人。

这个人就是卡拉格·休斯顿，美国唱片行业元老级人物，自己经营着一家个人经纪公司，与各大电视台关系深厚，在唱片协会中也有属于自己的一席之地。

他个人擅长长期职业规划，分成合理，还会在合约中加入创作保护条款，在乱象丛生的行业内算得上不错的合作人选。

但相应的，卡拉格·休斯顿也十分挑剔，挑剔到甚至傲慢，只愿意花时间和那些有着顶尖天赋的艺人打交道。

理查德本来和卡拉格·休斯顿没有任何交集。

但幸运的是，他认识一个卡拉格的长期客户：莱昂纳尔·科米，对方曾经欠他一个人情。

在理查德找上他时，也挺喜欢发掘新人的莱昂纳尔便爽快地答应了帮忙。

卡拉格刚开始并不打算答应。