格格党

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第二十五章（第1页）

「再忙也要吃饭呀。

」

因为葛子盈的这条讯息，最近都只在公司里边工作边吃三明治一类的轻食的韦嘉恩，这天终于难得在午休外出。

……谁叫她从以前开始就不擅长拒绝这位学姐。

在从办公室下楼，到离开大楼，前往跟葛子盈约好碰面的餐厅的路上，回应好几位同事不约而同的「咦？juilenne，你今天出去吃吗？」类似这般像看见什么异象一样的询问之后，韦嘉恩边反思自己最近是不是有点太拼，边走向一看见自己，原先托着头滑手机的无聊表情瞬间全消，换上了大大的笑脸的葛子盈。

她其实也不是愿意才接下这么多工作。

不过，大企业的内部竞争事实上远比外界以为的来得多，受公司名气吸引而来的外部菁英、公司内部的人才，稍不留神，很容易便会被淘汰、被取代；为了确保在公司里还有自己的位置，只能不断做出能够被认可的成续。

就个性而言，温柔和善的韦嘉恩其实并不适合在这样的环境下工作。

只是安分地待在底层倒还好，但假如要往上爬，便无可避免地会被捲入一些人事斗争。

初出社会的韦嘉恩对于大企业内部的风气一无所知──假如知道的话，她当初说不定就会去规模小一点的公司──，到后来注意到的时候，因为想让岑凯言可以安心辞掉工作，专心写作，她只能够继续待在这个自己并不怎么喜欢的职场。

要说大企业与其他企业相比起来的好处，便是待遇较好，且也较有保障。

比起可能因为经营不善或市场经济状况而需要缩减人手，甚至倒闭的小公司，像「锐锋」这样的大企业，由于业务涵盖范围广，且又是国际企业，即使不幸遇上国内经济不景气的时候，只要公司在其他地方的营运状况不至太差，公司便能够撑得下去，而她也就不太需要担心丢饭碗的问题。

不过，仅是安分守己并不足够。

虽说大企业的薪酬待遇一般会比小企业好，但作为底层员工，即便日后加上年资，薪水再怎么涨也不过四万出头；一个人生活的话可说是绰绰有馀，但若要负担两人份的开销，则是远远不够。

最少也要当上主管职才行──虽然当初是这样想的，但果然，主管职并没想像中那么好当……

「好久不见囉！

上次见面是过年的时候吧？」把点餐纸拿出去交给店员后，在自助水吧拿了两杯茶回来的葛子盈对她说。

「跟凯言倒是上个礼拜才见过面。

」

「我有听她提起过。

说是那天你刚好在附近见客，所以顺便找她吃饭。

」

其实见客的地方距离她们家并不近，那天也是因为离会议还有好些时间，才特别搭了20分鐘的车过去找人。

不过，总不能直接对当事人说是因为自己看岑凯言又陷入瓶颈，从而知道她又在苦恼些什么事，而导致她那么苦恼的原因正是出在韦嘉恩身上；因此葛子盈并未更正这个岑凯言乱编的说法。

也幸好韦嘉恩对于岑凯言说的话几乎都照单全收，才会没想到她们家附近都是住宅和一些小店，以「远扬」的客户群体来说，葛子盈根本不可能会到那边见客。

「对呀，因为想说好像已经很久没跟你们联络。

」葛子盈点头称是，「其实本来是想约你们一起吃晚饭的，不过凯言说你最近都要加班，可能不太好约。

」她顺口地说着刚才顺势想到的话，将话题往自己想要的方向带。