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19六零赌鬼19（第4页）

越了解越觉得，国内技术差距还很大。

“光靠我一个人不够。”

他对杨志强说，“得让更多人掌握先进技术。”

杨志深有同感：“是啊，我现在就愁资料太少。”

于是两人又开始忙活起来。

顾平安利用系统帮助，整理了大量技术资料，打印成册供大家学习。

杨志强则把在北京学的知识，用通俗易懂的方式传授给大家。

他们还搞起了“技术夜校”

，下班后教工人们文化课。

很多老工人不识字，学技术很吃力。

现在有了文化课，进步快多了。

王科长特别支持这个举措：“这是真正为工人着想！

咱们工人阶级不仅要技术过硬，文化也要跟上！”

最让人感动的是，一些退休老师傅也来帮忙教书识字。

车间里经常看到这样的景象：年轻工人教老师傅新技术，老师傅教年轻工人文化知识，其乐融融。

一天晚上，顾平安下课回家，看见杨副厂长还在教室里教几个老工人认字。

灯光下，杨副厂长耐心地一遍遍讲解，额头上都是汗。

顾平安悄悄给他倒了杯水。

杨副厂长接过水，感慨地说：“平安，我现在才明白什么是真正的重要。

以前争权夺利，太幼稚了”

夏去秋来，技术热潮结出硕果。

钢厂生产效率大大提高，提前完成全年计划。

市里评先进，钢厂一下子评上十几个技术能手，顾平安和杨志强都在列。

表彰大会上，厂长激动地说：“这说明什么？说明咱们工人有智慧！

有力量！

只要肯学习肯钻研，什么困难都能克服！”

顾平安看着台下激动的工友们，心里暖洋洋的。

这些朴实的人们，一旦被激发起学习热情，爆发的创造力是惊人的。

他现在最期待的是签到奖励，系统好像明白他的心思，经常给一些技术书籍和工具。

金秋十月，北春市迎来了一年中最美的季节。

钢厂里的技术热潮却比秋色更加热烈。

因为一个重大消息传来——全国机械工业技术比武大赛即将举行，北春钢厂分得三个参赛名额！

消息一出，全厂沸腾。

这可是全国性的比赛，能在这种大赛中获奖，不仅是个人荣誉，更是整个厂的荣耀。

厂长亲自召开动员大会：“同志们！

这是展示我们工人阶级智慧和力量的时刻！

我们要选出最优秀的选手，为钢厂争光！”

各车间立即行动起来，纷纷推荐自己的技术能手。