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三是希望。
执法大队是新成立单位,一定要在“新”
字上做文章。
这个“新”
体现在四个方面。
首先,要建立新机制。
实行封闭式准军事化训练、科学考核,严格奖惩,能者上,庸者下,优胜劣汰,都是新机制的具体表现。
其次,要讲究新方法。
执法大队涵盖过去多个部门的行政执法职能,执法内容多、范围宽、对象复杂,大家又刚刚来到这个单位,实际工作中有很多具体问题,这就要求我们要有新思路、新办法、新对策。
第三,要树立新形象。
每个队员都是一个新形象,整体就是一个大形象。
大形象靠每个队员来维护。
希望每个队员树立良好形象,树立执法群体形象,为自己争光,为执法大队争光,为曲风县争光。
最后,要取得新效果。
有新效果非常关键,新效果靠什么来实现?执法队是重要的载体,只有大家工作好,成效才会好。
大家一定要有责任感和事业心,真正把我们的城市管好。
这样,全县人民才会感谢你们。
最后,希望通过大家的共同努力,使我们在“新”
字上永远有好的状态,工作永远在新的起点上,成绩永远在新的成果上。”
最后,陆询对城管局局长意味深长的说道:“社会反映最大的问题是不规范执法,不文明执法是不规范执法的一部分,我想在规范执法方面,除了有规章、有法律之外,需要有一些具体的制度和程序来规范行为。
行政执法大队开始要树立一个好的形象,这个形象就是规范执法的形象。
过去对城管的形象大家做了很多工作,反响也不一样,应该说树形象当中有很多问题,行政执法大队一开始要把形象树立起来,形象就是威信,形象就是位置,老百姓信任你,你的工作也就好开展,如果老百姓不认同,你的工作就不好开展。
所以我认为,每一项工作都要在规范上下功夫,每一个人的工作也都要规范。
宁可开展工作慢一点也得先把工作规范了,不要匆忙上阵。
规范当然需要制度和机制,没有一套制度,没有一套机制,规范也是暂时的,这话好说,建立起来很难,但是又必须得建立,尤其是作为行政执法部门,更是不能忽略这个重要的问题,你们刘县长跟我保证了,不会发生城管打人的恶性事件,你现在也得给我保证。”
城管局长一脸激动的向陆询敬礼道:“请书记放心,城管局一定不会辜负您的期望。”
陆询笑了笑,转身对跟随自己视察的刘勇奎和刘怀林两个人说道:“城市管理工作做好了容易受到表扬,也最容易受到批评,要经得起表扬,更要正确对待批评,不断改进管理措施,切实做好各项工作。
希望广大干部职工克服现有困难,充分发挥主观能动性,以最高的标准、最严的要求,进一步做好城市管理工作。”
在一阵热烈的掌声当中,陆询等人离开了城管局,晚上,曲风县县委县政府班子成员在县委招待所宴请陆询,郭正通和市委办主任杜振海陪同陆询出席,三名市委常委在场,又有市委一把手坐镇,酒席上自然是除了拘谨就是紧张,如果不是刘怀林主动给陆询敬了一杯酒,算是带动了气氛的话,估计这顿饭就会变成陆询训话,大家倾听了。
酒过三巡,菜过五味。
陆询放下筷子,对自己身边的刘怀林和刘勇奎说道:“你们两个都姓刘,五百年前是一家。”
两个人连忙笑着点头,眼神当中却闪过一抹不自然的尴尬。
陆询轻轻一笑,淡淡的说道:“我这个人,做事不看亲疏远近,这一点,怀林比较清楚。
我对曲风县的工作只有一点要求。”
说着,陆询的表情变得严肃起来,声音也渐渐的低沉:“曲风县的情况很不好,之前因为偏重矿产经济的发展,造成了曲风县的经济结构单一,发展不均衡,全县的群众生活水平和收入都不高。
这个问题,我和包市长都很关心。”
刘勇奎脸上闪过一抹尴尬,陆询这话自然是冲着他和刘怀林说的。
顿了顿,陆询平静的看着两个人,认真的说道:“我只有一个要求,曲风县,三年之内,必须要发展起来。”
“你们俩,敢给我这个保证么?”
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