格格党

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第377章（第2页）

第四十三章：新人

听了我的话，申沉的眼睛瞪的大大的。

片刻的惊愕后，申沉冲我连连点头道:“霍老板！

你说的太对了！

这些……我怎么没有想到呢？”

听着申沉的自言自语，我咧嘴一笑说道:“这叫旁观者清，其实我也不曾想到，或者说这些学问不是想出来的，我是看过瑞木钧，徽唯本的事情之后，也才悟到的。”

说完这些，我又急忙随时“提醒”

道:“申哥，您饭店下一步怎么走，有主意了么？”

又听见我询问起了他与仙汤楼未来的前途，这位刚刚“恍然”

的申老板在一瞬间又开始支吾不清了。

而看着他难办的样子，我又急忙开口讲道:“既然您心里没主意，那不如听兄弟说说我的主意给你参考怎么样？”

申沉一听说我有“办法”

，立刻如看到救星一般，连点着头说道:“您有办法？那太好了！

我申某人洗耳恭听，只要您能救仙汤楼于危难，我就是肝脑涂地，也在所不辞！”

听了申沉的话，我挥舞着手告诉他严重了，同时告诉他我的话也就是一家之言，说出来是个参考，具体行不行的通，还是要看申沉自己的意思的。

上来我便先告诉他，按照申沉现在的能力和地位，想要重新挂出仙汤楼的牌子，已经是不太可能的了，因此他必须要找一家餐饮打工，一来维持生计，二来让自己多学一些现代餐饮行业的规则和变通之道，为自己以后独立门户做门槛。

不过，要想找一个合适的，能够接纳申沉的饭店也不容易，一来申沉进过局子有前科，二来，申沉本人太有名气了，在五脏庙以及饭店联合会的圈子里，谁都知道他以前是老仙汤楼的少掌柜，自打出狱，就想着振兴祖业。

说完这些我总结性的告诉申沉说道:

“……你去给别个家打工，人家最多也就是让你当个‘火头’，如果想学餐饮管理上的东西，恐怕是不可能的，毕竟，以咱们国内来说，饭店经营多是家族制，你不是人家的人，想要学经营，难如登天呀！”

听我说完这些，申沉原本兴奋的脸上瞬间变得迷茫暗淡了下来，他搓了搓手，而后半自言自语的说道:“这……可怎么办呢……”

听着申沉的踌躇，我知道机会来了，于是乎便郑重其事的冲申沉又说道:“申哥！

路是人走出来的！

面对困难，光想不干也是没有意义的，兄弟我这里有一个去处，虽然不一定好，但也不一定太差，您……愿意考虑考虑么？”

听了我的话头，申沉立刻昂起头来，看着我，一脸的期待问道:“什么？”

面对着申沉的渴望，我笑着又告诉他说道:“您……愿意来我的饭店打工么？”

听了我的话，申沉略微愣了一下。

而在那一瞬间，我把自己的真实想法也全盘托出来。

我告诉申沉，我的饭店现在正处于扩张期间，急需要人手，特别是厨师，合适的厨子太难找了，而且经历过一系列的困难后，让我对别的厨子非常不信任。

因此，我一见到申沉父子，又听说了仙汤楼的种种悲惨之后，便迅速萌生了将他二位招致麾下的想法。

毕竟，这二位的本领，人品和来历，都是我最为清楚的，除了他们好面子之外，别的都没毛病。

当然，相对于申沉父子去别处打工，他们来我这里干活，对于他俩也是有许多好处的，毕竟是熟人。

一来，大家知根知底，不会出现互相猜忌的事情发生。

二来，我可以让申沉父子参与我的管理，让他们从中多学一些东西，同时也可以借助瑞木钧，徽唯本的关系，牵线搭桥，让申沉拥有更多的人脉，好为仙汤楼的复兴做准备。

第三，也是最为重要的一点儿，我知道申沉的想法，特别是知道他复兴仙汤楼的底蕴和目的，所以我允许他在合适的时机离开单干，当然，他也必须给我一个合适的缓冲期，这样以来，大家各自的合作底线心知肚明，都省去了生意上合伙，互相猜忌的弊病。

说完这些，我深情的握住申沉的手说道:“申哥！

兄弟我是真的爱您这套手艺，所以我拿出最大诚意招揽您！