格格党

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可以早点下班吗（第1页）

自见完Ken，林景川又投入了繁忙的工作中。

差不多有一周的时间完全没去想这些。

他对即将与虎谋皮这事有些怵，但似乎没有太多选择。

他可以对ken故作强硬，说要考虑再答他，但事实上Ken早已暗中操作好，他的意见不过是整个流程中最无关紧要的一环。

其实林景川不是完全没有别的选择，花上一些精力、运用一些人脉，可尝试内部运作调岗去其他事业部，但时间实在是太紧张，他被忙碌的工作逼得没有心力再去想别的，所以时间临近，他才有些要走的实感，索性摆烂随遇而安。

忙到甚至无心厌弃生活，情绪反而被逼得藏进了心底。

他也不知道为什么在研究所的平台部门，这段时间也能有看不完的方案、做不完的决策。

每天邮箱被抄送上百封，下属轮番提给他审批，需要他做十几个无关紧要的决策，一点也不像快要交接离开的人。

或许正因为这个职位一年内包括他已有三位□□走了，下属们都很紧张，害怕一时之间没有接手的直接领导，导致他们五万块的小事都要找刘所汇报，因此尽力将所有工作赶在他走之前清理掉。

林景川苦不堪言，但他习惯了认真严谨，只得全力配合下属这种反常的努力。

经辉比他还忙。

研究所最重头的算法，正在最后打磨阶段，边打磨边测试，每天都有很多问题反馈到他这里。

他的优点是平静、理智，对待研究一向抽丝剥茧、直击重点，但也被繁重的工作量压得有些喘不过气，思绪开始乱了。

更关键的是，从底层逻辑上来说，他不赞同如此紧张的项目排期。

只要是人在赶工，一定会不尽完善，最后的结果肯定是留些遗憾匆匆上市。

他的原则是在能力范围内做到尽善尽美再上，而商业逻辑是即使是半成品上市缝缝补补，也要抢在第一线。

所有人都在高歌猛进，所有人都紧张地绷成一根绳索，被一边拧着，一边往前拖。

所以在这个层面，他开口持反对意见的话，就像个在战场上破坏士气的罪魁祸首。

人们总是故作尊重问他，经博，你的意见是什么，但其实不希望听到他的任何真实意见。

总是说，好的，我们会再评估一下，然后就没有下文，或者单方面通知他按照什么路线解决，他就像一个不需要张嘴的专注于交付的乙方。

越来越没意义。

他竟也感受到一些无力感。

像他这么纯粹的人，在学校这么多年，一向不问世事，专心学问，很少会被外界影响到。

在企业工作不过半年，竟然能对曾经热爱、充满探究、充满好奇心、钻研心的东西感到一些厌倦，还好他一直很坚定，不觉得是他有问题。

两人忙成这样，已很久未坐在一起吃一顿饭，甚至连微信聊天记录都停留在每日互道晚安，两句晚安之间还存在时差。

两个生活在同一个城市的人，被工作将生活压缩成好像在两个时区。

这种荒谬感，经辉是第一次体验，林景川却早已习惯这种都市症候群般的孤独感。

只是他还未习惯经辉在他身边，就已习惯与经辉如同异地或不同时区。

他忙得跳脚，倒是有些惊讶Scarlett约他聊。

他和Scarlett共事5年，两人关系融洽，一起干过几个大项目，互相对对方的工作能力颇有些认可。

两人本约在公司附近的茶馆，聊了几句，她说有些事要找个私密点的地方继续，难得找到借口偷闲，何乐不为。

Scarlett开车一路穿行，林景川坐在副驾驶视线逡巡，这一带是城内有名的别墅区，闹中取静。