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第339章 朱雀出口计划（第1页）

第339章朱雀出口计划！

方舟科技的报告，是由一名年龄看起来三十左右，身上有股学者气息的男子报告。

张昌武！

清华刚刚毕业的经管系硕土。

选择对方担当方舟科技ce0，除了是因为对方爱好航天领域，也是因为对方能力出色，所以猎头才会推荐对方。

至於技术？。

抱歉，他们找的是ce0又不是首席技术官，所以要的就是擅长商业运作，同时懂点航空、航天方面东西就行。

鯤鹏集团是家以『科技为导向”

推动的公司，可不会出现外行指导內行这种事，所以找的ceo

全都精通商业运作就行，技术方面有专业人士负责。

“方舟科技研究人员突破两百，员工数量超过五千我们智能火箭工厂、智能卫星工厂全都竣工，同时也开始製造后羿系列火箭，现在已经失败两次，过几天將会再次发射”

张昌武连文件都没看的將各方面数据流畅的说了出来，充分说明他对方舟科技有多上心。

不上心也不行！

此时的他又不是原本歷史线上那位创业大佬，只是个稍稍出色的清华硕士。

虽说这个成就已经很不错了，可要是正常来鯤鹏应聘，顶多只能成为一名中层慢慢往上爬，可现在却一步登天，直接坐上了方舟科技，这个初轮融资就高达300亿美刀估价，受全世界关注的超级公司的ceo宝座，让他怎么可能不上心。

听完报告后，鯤鹏高层们都对张昌武刮目相看。

原本以为初出校园的他会犯点小失误，没想到人家乾的真不错，各方面並並有条不说，进度还超过了他们想像之外。

几个月时间，两个超级智能工厂就已经投入使用，完全就是奇蹟一般效率。

当然，最大功劳肯定是效率卡，然后是『白泽”

软体的存在，能够让人隨时了解各个环节。

例如一个环节出现问题，马上就能发现，然后解决。

如此一来效率想不高都难。

研究方面进度，在有了成功例子与全套技术资料后，此时也快消化得差不多了。

虽说发射失败两次，但这是因为没有女媧插手辅助，属於是正常情况，並没有人在意。

换句话来说，几个月时间，就差不多做了一两年的工作。

效率卡+白泽管理软体！

绝对是企业的超级利器，这个组合就已经无敌了。

“不错，希望早点听到你们成功的消息！”

，赵昊满意的夸了一句后才进入正题道：“我这有份太空电厂计划，技术方面由『开发部”

支援，你们觉得如何？”

说话的同时，女媧也將计划的文档发给线上会议的眾人。

太空电厂！