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第一个25人团队（第2页）

江阮阮心里一动，但面上不显，继续听着李振国他们讨论人员问题。

周秉文皱眉道：“人员是最难确定的，除了你和清源同志是明确必须去的，其他人选……争议很大，炼气士那边个个都想去，但谁去合适？去了能发挥什么作用？风险如何控制？非炼气士的专业人员呢？比如医生、工程师、战术专家？他们去了，在那种环境下生存是问题。”

张源道长也叹了口气：“是啊，老道那些徒子徒孙，还有军中好苗子，这几天都快把我门槛踏破了，可这毕竟是去一个完全陌生，危机四伏的仙界，不是游山玩水，修为、心性、应变能力、团队协作，缺一不可。”

李振国看向江阮阮：“阮阮，你的意见呢？你觉得，除了你和张清源，还需要什么样的人？最多能带多少人？”

江阮阮没有立刻回答，而是在意识里问系统：“系统，你刚才说建议团队协作，有什么具体建议吗？比如人数和构成？”

【建议以25人团队形式进入。

】

【人员构成需涵盖：核心战力（宿主及主要修真侧辅助），基础生存保障（医疗、后勤），情报分析与记录，基础工程建设与维护，以及……必要情况下的冗余与牺牲缓冲。

】

25人？！

江阮阮瞳孔微缩。

这数字远超她的预期！

她原以为能带个五六人的精锐小队就顶天了。

她深吸一口气，将这个信息同步给了会议室里的三人：“系统刚给了我一个建议——建议以25人团队形式进入。”

“多少？！”

李振国差点从椅子上站起来，周秉文和张源也愕然抬头。

“25人，系统说的。”

江阮阮重复了一遍，语气肯定。

会议室里一片死寂。

25人！

这不是一个小队，这几乎是一个加强排的规模了！

要把这么多人，安全地带到一个未知的高危世界……

“理由呢？系统有没有说为什么是25人？”

周秉文急促地问。

江阮阮转述了系统关于人员构成的粗略建议，然后补充道：“它提到了冗余与牺牲缓冲……这听起来不太妙，那个世界的危险等级是极高，我们做好最坏的打算是必要的。”

李振国脸色铁青，手指敲着桌面，“25人……如果这是系统基于某种我们不知道的规则或风险评估给出的最优解，那我们恐怕必须认真考虑，但人选……压力更大了。”

张源道长捻着胡须，沉吟道：“系统特意提到修真侧辅助，清源小友算一个，那剩下的炼气士名额……恐怕不能只看修为高低，更要看其能力的特殊性和互补性，比如，是否有人擅长疗伤？有人擅长遁术？有人感知敏锐？有人精通阵法基础？”

江阮阮点头：“道长说得对，另外，系统还提到了基础工程建设与维护，这很关键，我们不可能去了当野人，可能需要建立临时据点，布置防御，甚至进行一些简单的设备维修或改造，这就需要懂工程，懂机械，动手能力强的人，而且心理素质必须过硬，能适应完全不同的物理和能量环境。”

她看向李振国：“我的建议是，相信系统的判断，它虽然很少给具体建议，但一旦给出往往有它的道理。

25人的团队看似臃肿，但如果配置合理，生存能力和任务达成能力会强很多，当然，选拔标准必须极端严格，宁缺毋滥。”

李振国与周秉文快速交换了眼神，终于重重点头：“好！

就按25人规模准备！

临渊工作组立刻调整方案，重点转向人员选拔与针对性强化训练！

时间只有……不到26天了！”

命令立刻传达下去。