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第32章 你真能搞事一（第3页）

不得不说庞经理这种经验丰富的老手，也感到李知章不容小看，有钱有脑子有远见，最重要还年轻。

庞经理他查过李知章的身世，生父不明。

让庞经理怀疑李知章，极有可能是海外李氏的外室子，但看李知章能用他这种附属家族，由家族从小培育出为李氏嫡出子弟服务的家臣。

而家族那边其他在李氏工作的兄弟，反馈信息。

派出他这个有七国语言天才，年少成名的运营专家，为李知章服务，是近来回归，十分得势的李河山执行董事提议，家主同意的。

那么李知章的生父，结合同是国內回归的条件，又生活在一起过，那么就是李河山执行董事了。

加上李河山执行董事只有一女，他想在海外李氏长久稳定下来，是需要更多有实力的助力。

一个得到家主认可的外室子，自然就是最好的选择。

这一个美丽的误会，让庞经理决心好好辅助李知章，这位必然回归家族，成为嫡出子弟的李家子。

毕竟在海外李家嫡出子弟名份，从来不是永恆不变的。

有能力、出身低，同样可以得到家主认可，转换嫡出子弟名份，有机会爭夺家主之位或族老会內长老职位；如果出身高，能力不足，同样被家主嫌弃，沦为旁系子弟名份，只能一生做閒散富翁或用心培育下一代。

接著吃一顿不错的西餐

下午庞经理的手下，开一部高档的轿车过来，將李知章与庞经理送到深海市招商委员会。

负责招待李知章与庞明是委员会副主任高海，一个胖胖壮壮的40岁男人。

高海副主任，看到李知章的样子，感嘆他太年轻了，但有一股熟悉感。

身边手下十分有眼力，低声给介绍两人身份。

高海副主任笑更好了，有熟人好办事。

要知道这次招商规模之大，招商委员会五位副主任都出尽手段，想拿到手。

因正主任准备要退休了，要提升一位副主任扶正。

高海副主任背后是他父亲是省部领导，加上能力强，就给他成功爭取这次能保证自己升职的机会。

其实也没有多少事情要搞了，前期准备工作已经做好，只需要双方主事人出面，签订合同，办理成立公司，就可以了。

“你好了，李生，看你的样子好熟悉，你是不是今年广府省理科状元李知章？”

高海副主任面带笑容地说。

“是的，你好，高海主任。”

李知章回应。

听到李知章叫自己主任，十分得到高海副主任的欢心。

这小子会说话，高海副主任对李知章第一印象。

接著下来李知章发动大招了。