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第840章 炉火淬真金（第4页）

炉膛容积巨大，钢水吨位惊人，工况波动更剧烈，任何一点操作失误都可能被放大成灾难。

李开朗肩上的担子陡然加重。

王主任亲自掛帅，成立了“3號炉底吹氧试验专项小组”

。

李开朗任技术总负责人，小赵依然是核心助手。

这段时间，小赵为了能全新全意专注於此，接连半个多月没去上课。

幸好有王主任、李开朗跟老师严万彬打了招呼，要不然都有开除的风险。

此外，还从熔炼车间选拔了最优秀的炉长、炉前工和技术骨干加入。

挑战接踵而至：

一，实验炉成功的参数，在大炉子上需要重新摸索。

二，设备不同，需要重新再3號平炉上重新安装其他设备。

三，操作磨合，不同设备也需要重新磨合。

四，面对质疑和压力，虽然实验成功，但质疑声並没有因此而消失。

“拿3號炉这么重要的设备瞎搞，万一出事，全车间的任务都得泡汤！

咱们的生產任务不得停下。”

“缩短周期？我看是缩短设备寿命吧！”

面对质疑，杨厂长和王主任力排眾议的坚定支持，成了李开朗最大的底气。

而就在3號炉试验进入攻坚阶段时，却发生了一件小事。

刘工在一次在会上“无意”

提及，“实验炉的废钢消耗量似乎比常规操作略高了点啊””

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这立刻引起了杨厂长的注意。

增產固然重要，但成本控制同样关键。

这个消息传到李开朗耳朵里，他心头一紧。

立刻调出所有实验数据，通宵达旦地分析。

结果发现，在试验初期摸索阶段，確实因喷溅、返工等原因，导致单炉金属收得率略有下降。

但到了后期参数稳定后，收得率已经持平甚至略优於传统操作。

“原来如此。”

知道了原因所在，李开朗连夜整理了一份详实的数据对比分析报告，第二天一早亲自送到杨厂长和王主任案头。

“好！

有理有据！”

杨厂长看完报告，紧锁的眉头舒展开来，“我就说嘛，小李不是蛮干的人，怎么会粗心，实验初期消耗大也是理所当然的，不能强求。”

“但也藉此能看出，新的实验炉比起咱能现在用的平炉要好不少！

这份报告要下发各车间科室，让大家看看，新技术的优势在哪里！”