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第148章我可以用你也可以换掉你（第3页）

　　换位思考的话，陈着倒是也能理解，毕竟自己是岭院经济专业的，这些人更相信他们的知识和判断。

　　但是知识也是会不断改良和更新的啊，有些话总得听听我这个重生者的意见吧。

　　陈着早就料到创业中可能出现种种问题，甚至这个在贺裕他们看来，可能都算不上问题。

　　术业有专攻嘛，陈着有钱有关系，那么他负责解决除了技术以外的所有难点；　　自己这批人就负责把网站做好，大家努力完成各自的任务，为以后走向市场化和盈利化努力。

　　不过陈着不会这么想，科技公司的老板不懂技术，很可能会被下属架空的，现在贺裕他们肯定没有这个心思，但是以后呢？　　所以，晚上吃饭的时候，陈着一边和他们推杯换盏的说道：“谢谢大家，这阶段你们真是辛苦了。”

　　一边寻思着，如何处理未来可能会出现的矛盾。

　　其实有三个办法：　　第一个办法就是踢掉贺裕。

　　没错，不是踢掉刺头郭源，而是一直尽心尽力帮忙的贺裕。

　　因为贺裕是虫儿飞社团的创始者，她是这批人心中是有号召力的。

　　从今天也可以看出来，贺裕的技术未必是最好的，但最后归纳总结向陈着汇报的却是她。

　　但是话又说回来，即便要踢也不是现在动手，创业初期还是很需要贺裕这种能够带队的下属。

　　第二个办法就是内部扶持一个竞争对手。

　　比如说，通过不断给叶晓枫更多权利，再以适当的经济利益和职务为诱饵，推着叶晓枫去和贺裕竞争，这样再好的关系也会产生裂痕。

　　不过叶晓枫似乎没有这个野心，其他人的话，陈着又不够信任他们。

　　所以，此条待定。

　　第三个办法，既然内部竞争对手不行的话，那就外部树立一个竞争对手。

　　以后很多科技公司都有这样一种竞争模式，给ab两个小组不同的课题，哪个小组完成的最好最快，那么就注资进行全面研发和推广。

　　如果a小组获得了这个机会，那么整个小组的员工都会获得丰厚的奖励。

　　b小组只能迎来解散的结局。

　　陈着也打算用这种“养蛊”

的办法，反正就是给贺裕他们产生这样一种心里暗示：　　我可以用你，但是你不够听话，也可以换掉你。

　　如果说目前a小组是虫儿飞社团，那么b小组也很好找。

　　“梦想生活”

网页设计比赛又不止一个队伍参加，因为前期宣传的很到位，听郑炬说涌现出很多新颖优秀的点子。

　　陈着决定抽空认真的看一看，不过这些都是他心里盘算的内容，表面上依然言笑晏晏，甚至还决定把网站的全名告诉大家。

　　“就叫中大·安居网。”

　　陈着说道：“中大是前缀，安居网才是真正的网站域名。”

　　“加上这个前缀目的，应该是指我们都是中大学子吧。”

　　贺裕一脸的自豪和兴奋。

　　陈着微微一笑，这只是一方面，更多的是方便我薅羊毛而已。

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