格格党

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第1216章 压力很大（第1页）

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“挑战巨大。”

赵刚言简意赅：

“客户站点准入极其困难，审批流程漫长。

我们一个常规的设备升级，以前只需要2天，现在从申请到进入现场，平均需要8-10天。

这严重拖慢了项目进度，也增加了项目成本。

更棘手的是，一旦我们的工程师所在区域被临时封锁，整个项目就可能陷入停滞。”

财务总监也补充了严峻的现实：

“运营成本在显著上升。

防疫物资、额外的物流费用、因效率下降产生的人力成本溢出......

而与此同时，部分项目的回款周期也因为客户内部流程放缓而延长。

我们的现金流压力很大。”

会议室里弥漫着一种压抑的氛围，每个管理者都道出了自己领域的困境，这些困难交织在一起，构成了一张口罩下举步维艰的图网。

陈默沉默地听着，直到所有人都发言完毕。

他放下笔，目光扫过每一双带着疲惫和期待的眼睛。

“各位，”

他的声音沉稳而清晰，打破了沉寂。

“你们提到的每一个问题，我都听到了。

这不是你们的失败，这是全球企业共同面对的极端环境。

今天我们不追究责任，只寻找出路。”

他首先看向李琳：

“员工的身心健康是第一条。

eap使用率不高，说明推广方式或者员工认知可能有问题。

我要求，第一，管理团队带头，在合适的场合分享压力管理的经验，破除寻求心理帮助的污名化；

第二，hr牵头，组织一系列强制性的、短小精悍的线上健康讲座和放松活动，不是可选项，是关心，也是纪律。

第三，对于长期未回国的员工，梳理名单，总部和代表处一起想办法，研究在政策允许条件下，如何帮助他们与家人团聚的可能性，哪怕只是探亲，也要拿出方案来。”

“明白！”

李琳立刻记录，眼神一亮。