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第1322章 庆祝和开工（第3页）

这些条款，在华兴内部几乎是破天荒的。

很多人都意识到，陈默这是在用数据中心能源产品线做一个大胆的管理实验。

如果成功了，可能会改变华兴整个tob业务的运作模式；

如果失败了......那祁长虹就会成为第二个刘志远。

但祁长虹没时间关心这些议论。

任命发布的第二天，他就带着一份三十七人的名单找到了林雨晴。

三天后，这些人陆续到岗，其中甚至还包括从企业bg调来的五个销售专家和从2012实验室调来的三个ai算法专家，还有从外部招聘的几个数据中心行业老兵。

团队组建的速度快得惊人。

第四天，祁长虹召开了第一次全体会议。

没有冗长的开场白，他直接在白板上画了一个倒计时日历：今天是6月25日，距离年底还有189天。

“189天，我们要干三件事。”

祁长虹的声音不大，但每个字都砸在会议室里。

“第一，签下一个亿级合同；

第二，做出第一代产品原型；

第三，让团队能打仗。

从现在开始，我们按周排计划，按天抓落实。”

他环视在场的三十七个人：

“我知道你们很多人是抱着试试看的心态来的，也有人觉得这是个大坑。

我不跟你们讲情怀，也不画大饼。

我只说两点。”

“第一，陈总给了我们最大的授权，也给了我们最大的压力。

做成了，每个人都是功臣，我保证你们的回报不会低于任何产品线。

做砸了，我先滚蛋，你们各回各家。”

“第二，我们这个团队，不搞论资排辈，不搞形式主义。

谁能解决问题，谁就上。

谁有想法，谁就说。

谁觉得我错了，可以直接指出来。”

他停顿了一下：“现在，有人想退出的，可以离开。

门在那边。”

会议室里安静了几秒。

没有人动。

“好。”

祁长虹点头，“那咱们就开始。

第一个议题：贵安项目怎么打？”

......

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