格格党

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第664章 崇拜2（第11页）

，现在，他又面临着职业生涯的一个转折点，下意识就找更了解嘉谷的兄弟问计了。

张博飞沉吟了一下，分析道：“要说起来，不少嘉谷员工喜欢去新成立的子公司，因为机会多，晋升空间大。

但我建议你留下来。”

“嗯？”

张博飞眨眨眼道：“且不说我们的能源林项目也算是新兴行业，而且离家也近；关键是，我得到消息，我们的能源林项目马上要在晋省大肆扩张。”

“真的？”

余磊屏住了呼吸。

“十有八九。”

张博飞吐出嘴里的草根，眯眼道：“你不知道吧，我们的齐大老板都专程为此而来。

你说离扩张还会远吗？”

“齐董也来了？那我选择留下。”

脸上难掩崇拜之情的余磊斩钉截铁道。

张博飞嘿嘿一笑，毫无意外之色。

对于超过十万的嘉谷员工而言，他们一方面把嘉谷看成民族企业的骄傲，甚至是国家的骄傲；一方面对骄傲的引领者——齐政给予了毫无保留的崇拜。

尤其是在受到煤炭行业低迷冲击严重的晋省林汾市，嘉谷的新型植物——超级麻疯树，不啻于给失业的或面临失业的人们多了一条出路。

像余磊这种刚经过嘉谷文化洗礼的员工，他对于老大的老大的老大……的齐政，崇拜基本是不需要更多理由的。

……，！

…

晋省，林汾市，麻疯树能源林基地。

余磊很确定关于媒体关于嘉谷新型植物的报道的真实性——能“化煤炭为生物能源”

的能源树都有，能长塑料的柳枝稷又有什么奇怪呢？更不要说，他正因此面临着职业生涯的一个重要抉择。

二十七岁的余磊是嘉谷体系的一位“实习工”

。

能源林基地里大片大片的麻疯树进入了盛果期，并且必须要用人工采摘，正式员工根本不够用，少不得要招一批“临时工”

。

虽然麻疯树能源林项目是由嘉谷和中石油合作投资，但种植方面基本由嘉谷负责。

临时工自然不会纳入嘉谷员工编制，但也不是没有机会。

嘉谷的员工培训体系向来是一视同仁的，临时工也能得到培训机会。

当然，这全凭自愿——无意之人只当打一份临时工，有心之人，却能因此得到成为嘉谷正式员工的机会。

余磊正是后者。

他在“打临时工”

之余，不辞辛苦参加嘉谷的员工培训，学习嘉谷的规章管理制度，学习嘉谷的基础种植技能……在顺利通过考核后，成为了嘉谷的一名“准正式员工”

。

之所以是“准”

正式员工，是因为他还没有确定下家。

“嘉谷环保公司成立了，培训部要从我们中挑选十五人，支援兄弟公司。

虽然还在同一个体系内，但发展方向几乎完全不同了，博飞，你说我该怎么选择？”

余磊用肩膀撞撞他的好基友张博飞问道。

张博飞与他不一样。