格格党

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02（第3页）

看着那透明夹子里的一页纸，张新杰真的是服气了。

“你觉得还有必要面试吗？”

“当然，流程有瑕疵，未来都是风险点。”

沈凝说的理所当然，“毕竟都要维护自己的利益，对吧？”

这是怕事后他们找流程上的借口开人了。

张新杰轻笑，十分配合地微微起身，双手把简历接了过来。

公式又熟悉的面试，就这么不加掩饰地转了场，两个人就这样开始了似乎没必要的流程。

“你的学历很优秀，还在高盛这种顶尖的投行有实习经验，为什么要来这里做行政助理？”

“我刚毕业不久，工作经验很少，想尝试不同的工作内容，基础工作对我的技术能力、沟通合作能力提升都会有很大的帮助，我也希望从基础岗位做起，不断学习积累。”

“战队助理工作可能跟你想的不太一样，没有在投行那种专业性强的工作。”

“能麻烦您具体介绍一下工作内容吗？”

麻烦您……

演的可真投入，真是能屈能伸。

“助理主要负责战队的各类琐事，一方面的日常行政工作，比如日常报销、外出订票订酒店订车之类的，还有配合公司人力等部门定时的各种数据提供。

第二方面是沟通协调工作，一些队里的，还有商务合作和对外采访等。

另外还涉及公文写作，比如申请报告、项目方案，还有一些数据统计分析报告。

整体比较繁琐，另外加班的情况也比较多，可以接受吗？”

一口气说下来，张新杰还在期待沈凝的反应，就听沈凝有些疑惑地问：“之前这类工作都是您一个人负责？”

“其他同事也会帮忙。”

“您真厉害。

工作内容我了解了，我想我基本具备完成这些工作的基础能力。

我在实习期间负责过项目数据整理，以及简单的数据分析和报告撰写工作，也帮实习老师们处理一些行政方面的基础事务，跟这个岗位的工作内容比较契合。

另外我比较擅长沟通，也有信心完成好对接协调工作。”

说实在话，看着沈凝这些工作经历，如果不是走后门的，他也确实想招进来。

真的太优秀了。

一个斯坦福大学毕业、在高盛实习过的人，工作能力、沟通能力和抗压能力都是难以想象的，霸图这些小问题估计在她们眼里还不如毛毛雨。

他还记得之前招助理的情景，有的应聘者光是听完工作内容脸上的表情就不一样了。

不知道她能不能在韩队的严厉要求下呆得住。

“嗯，你的能力和岗位目前来看比较匹配。

大部分工作我也会一起负责一部分，不懂的地方可以随时问我。”

“好的，那如果您对我工作能力没有什么疑问的话，能请您介绍一下薪资待遇吗？”

听到这儿，张新杰笑了：“你不是说不图钱？”

“可这是我的权益。”

很好。

张新杰放弃任何抵抗，继续进行着公式化的流程：“第一年定岗一般助理，工资是一个月税前8000，绩效占40%，根据你工作情况由韩队和我评定。

有六个月试用期，试用期期间是80%工资。”