格格党

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第三十七章 守城（第1页）

暂停结束，狼队的主教练纽曼-贝克调整了球队打法，他不得不减少泰勒-库克在进攻中的角色戏份，转而将进攻重心放到外线球员身上。

纽曼-贝克在心里嘀咕，长岛篮网的26号华裔是什么来头？似乎听到有人提过他，之前自己并未太在意，看来是个失误。

短短几个回合，纽曼-贝克便意识到，李维在防守端完全是高过其他人至少一个等级的，这个防守水平不属于发展联盟G联赛。

不是李维跑得有多快，跳得有多高，李维身高和身体素质只能说够用，和他差不多身高的泰勒-库克，爆发、弹跳和速度明显比李维要强。

然而库克就是打不了李维，因为李维的预判太精准，防守站位和选择极好，加上力量也不吃亏，库克缺少精细技术，霸王硬上弓对李维的防守没有用处。

变换战术后，狼队的局面有所好转，他们进攻打得更快速和粗暴，意图在篮网阵地防守立足未稳时，快速取得分数。

这是绝大部分G联赛球队都会使用的策略，对于平均训练和磨合不到两个礼拜的球队来说，打精细的进攻战术，效果不如打快速转换。

狼队连追了4分，19:14，局面看起来好了一些。

可是随后，篮网队外线就命中三分，接着防守端李维坐镇内线，3-2联防展开，让狼队很不适应。

连续两次突破失败，李维拿下篮板球，直接长传前场打快攻。

篮网将进攻速度提的飞快，十多天的高强度训练是有效果的，每次训练的心肺爆炸套餐，让球员们在比赛中体能充沛，来去如风。

一波12:0的进攻冲击波，将比分改写为31:14，篮网一下将分差拉开到了17分之多，此时距离首节比赛结束还有3分多钟，这比赛节奏果然飞快。

狼队不得不又叫一个暂停，回到替补席，李维和队友们都大汗淋漓，单比跑动量，G联赛果然比NBA还要大。

李维在替补席对布雷特说：“教练你说的没错，对手果然比较弱。”

布雷特瞪了李维一眼，回道：“别放松，这里追分很快的。”

另一边的替补席上，球队大比分落后让纽曼-贝克压力巨大，一旁的助理教练提醒他，“我们打得太乱了一些，不符合管理层的要求…”

纽曼-贝克道：“我明白，我明白，但是…我会处理的。”

纽曼-贝克犹豫了几秒钟，拿出战术板，决定还是按照森林狼管理层的要求，让球队打动态进攻，从两个45度发起，通过大量的掩护和挡拆，撕开对手防线。

泰勒-库克见到教练的布置，道：“这不就是开局我们打的吗？这效果并不好教练，我们刚才只是手感不好……”

“这是球队的要求，你想告诉我，你就是打不动那个26号对吗？”

库克不再说话，他可不想承认自己打不动李维。

确实，比赛还长着呢，他和李维的对抗才开始，自己只是第一场状态不好，接下来要压过李维才行。

布置完战术后，纽曼-贝克内心却满是无奈，其实他并不想打什么动态进攻，他心里清楚，所谓的动态进攻，在森林狼的日子不会太长了。

纽曼-贝克曾经长时间在森林狼队工作，主要从事录像剪辑工作，后来逐步提升到助理教练位置。

他辅佐过菲利普-桑德斯、里克-阿德尔曼、汤姆-锡伯杜等多位名帅，从他们身上学习不同的执教经验。

2017年短暂离开后，2019年随着锡伯杜倒台，纽曼-贝克回到森林狼，开始执教发展联盟。

管理层对他的要求就是要让爱荷华狼队，成为森林狼队在战术和阵容上的延伸，培养和锻炼年轻球员，建立森林狼的年轻人才库。

简单说，森林狼怎么打，怎么配置阵容和战术，爱荷华狼队也要那样打，按照森林狼的阵容结构去招募球员。

让爱荷华狼队成为森林狼的“青训营”

。

森林狼管理层和休斯顿火箭管理层的关系一直很好，曾经森林狼的经理凯文-麦克海尔在火箭做主教练，两队也经常互相交易，互通有无。

火箭曾经在下属球队里奥格兰德山谷毒蛇进行的疯狂三分球试验，给森林狼留下了极为深刻的印象，尔后火箭迅速崛起，并将三分的风潮传遍了联盟。

所以，森林狼在锡伯杜冲击季后赛失败，吉米-巴特勒出走后，森林狼决心重新来过，模仿火箭模式，充分利用好发展联盟下属球队，进行战术革新。