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第二十二章 就业保障室被救助者须知（第2页）

。”

“3、招聘合同签订完毕后，该公司将在一刻钟后派出正式员工，为被救助者办理入职手续，在这个过程中请积极配合，不要反抗，否则正式员工将采取强制措施，让被救助者提前享受公司传统与文化。”

“4、千万不要想着和正式员工捉迷藏，躲避入职手续，正式员工进入救助站后，仅有七刻钟的逗留时间，如果你们不幸错过，将会失去入职的宝贵机会，请务必认真对待。”

“5、一旦签字，被救助者将即刻获得一笔签字费，为了回报新明天救助站的恩情，被救助者将自愿将其中的百分之九十捐赠给救助站。

只要人人都献出九成爱，救助站将变成——美～好～的～人～间～”

看着这份被救助者须知，方休忍不住吐槽：“这哪里是什么救助站，这和奴隶市场有什么太大区别吗？”

入站三天，就要被逼着签订什么招聘合同，而且求职成功拿到的签字费，救助站还要抽掉九成。

真就一点亏都不肯吃，把救助站当一门生意来做呗！

不过，这倒是对玩家们没有太大的影响，他们只要在这里待够六个小时，就算是完成任务，就能离开了。

只要不进这个房间，就不会受到影响。

要是进来的话，被视为“积极向上的被救助者”

，那可就要被强制和公司签约。

从后面的描述来看，这大概率不会是什么好事儿。

他继续翻开下一页，这是一份招聘合同。

只是第一页，内容就相当炸裂。

“猪大肠人肉屠宰场招聘活人，作为被屠宰的人牲，要求应聘者身体健康，无残疾，无传染性疾病……签字费：200鬼币，月薪99999鬼币。”

看着月薪显示的一长串“9”

，方休忍不住吐槽道：“这个数字，就吃准了应聘的活人没办法活过一个月，纯纯就是耗材，根本就领不到工资，才随手乱按的吧？”

或许，这只是个例，其他合同并不会如此必死无疑？

继续翻开第二页。

“人不理人肉包子摊招聘活人。

要求①不能太老，不然肉太柴，会引起顾客不满，要求②要活的，现杀现宰，保证新鲜。

没有其他要求，接受残件。

签字费：180鬼币，月薪99999鬼币。”

方休：“这特么和第一张有什么区别？一个是工厂，一个是个体户，但对玩家来说。

全都是死路一条啊！”

他继续翻看后面的招聘合同，一共有二十三份，全都是奔着要人命来的。

这根本不是什么招聘合同，更像是餐馆，饭店之类的员工，到菜市场买肉，用做食材。

但凡被逮到，被老员工带去公司“入职”

，就是死路一条。

他回过味来了：“合着之所以给玩家留一成签字费，根本不是给玩家留的，最后肯定是落在那些公司正式员工手上，这特么就是回扣啊！”

方休抓起签字笔，决定把这二十三份招聘合同都签一遍。

反正只要不被这些公司的正式员工堵到，就没事。

对其他玩家来说，每多签一份合同，危险性就会暴涨。

来找他们的正式员工数量越多，能躲闪的空间也就越小。

不过，这对方休而言，根本不叫事儿。

就他这存在感，就算站在脸上，那些鬼都没有反应。

一个正式员工找他和二十三个正式员工找他，也没有什么区别。