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第123章 安娟生了个弟弟给宋今禾（第2页）

父亲看着疲惫的宋今禾，心疼地说道。

宋今禾摇了摇头：“爸，没事的。

园区的事情我都安排好了，而且现在通讯这么方便，有什么问题我也能及时处理。

妈和弟弟现在更需要我。”

然而，就在宋今禾以为一切都能勉强兼顾的时候，园区那边还是出了问题。

在与国外一家文化机构合作举办的文化展览筹备过程中，负责展览设计的团队突然提出要大幅度修改设计方案，理由是原方案无法突出东方文化的特色。

“宋总，这可怎么办？离展览开幕没剩多少时间了，现在修改方案，时间根本来不及啊！

而且重新设计还会增加不少成本。”

负责该项目的工作人员在电话里焦急地说道。

宋今禾揉了揉太阳穴，努力让自己保持冷静：“先别慌，你把新的设计思路和修改原因整理成详细的报告发给我。

我这边和设计团队沟通一下，看看有没有折中的办法。”

挂了电话，宋今禾陷入了沉思。

她知道，文化展览是园区文化推广的重要一环，如果搞砸了，不仅会影响园区的声誉，还会打击团队的积极性。

但现在母亲和弟弟还在医院，她实在分身乏术。

就在这时，顾景赫打来电话：“今禾，我听说你妈生孩子了，恭喜啊！

你现在肯定忙得不可开交，园区这边的事情你就放心交给我吧。

文化展览的事我来跟进，一定给你处理好。”

宋今禾心中一阵感动：“景赫，太谢谢你了。

那就辛苦你了，这个展览对我们很重要，一定要确保顺利进行。”

顾景赫拍了拍胸脯：“放心吧，我办事你还不放心吗？你就安心照顾好阿姨和小弟弟。”

在顾景赫的努力下，设计团队最终找到了一个既能突出东方文化特色，又能在规定时间内完成的折衷方案。

文化展览顺利开幕，吸引了众多国内外游客和媒体的关注，取得了巨大的成功。

母亲出院后，宋今禾的生活变得更加忙碌。

白天，她要去园区处理各种事务，晚上回到家，还要帮忙照顾弟弟。

尽管疲惫不堪，但每当看到弟弟可爱的笑脸，她就觉得一切都是值得的。

随着弟弟一天天长大，园区的国际化发展也越来越好。

在一系列文化推广活动的推动下，园区的文化产品和服务在国际市场上受到了越来越多的欢迎，东方文化的影响力也在不断扩大。

然而，新的问题又出现了。

随着园区业务的不断拓展，原有的管理体系和人才队伍已经无法满足发展的需求。

许多员工在处理国际业务时，由于缺乏相关的知识和经验，常常出现各种问题。

“景赫，我们必须要加强员工的培训和管理了。