格格党

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第595章（第4页）

“我是问你，站在辛大叔糖果公司总经理的角度上，怎么看待这个事。”

辛祥嘶了一声，摸着下巴道：“不是提出什么山水茶都，零食之乡的概念，说是要打造咱们陈清零食之乡的名片，以青云食品为首，孵化一堆从事食品行业的中小公司，近来又提出饮食之乡，在新区大学城那里搞美食一条街，鼓励大家开饭馆。”

“停停，别跑题。”

辛治赶忙打断，“为什么要扶持别人，青食不能自己搞吗？”

“青食规模有限，篮子里装不了那么多鸡蛋，职工待遇还很高，一些项目的盈利空间和发展预期不够格，胡乱启动反而是累赘，容易拖垮青食。

相比较亏掉投资资金，后者带来的风险更大。”

“仅仅如此？”

“这个理由还不够吗？”

辛祥讶然道，“创业诶，就跟种粮食一样，来年收成好不好谁都不能保证，可这一大年的本钱彻底贴进去，青云不过扶持一部分，我们却倾尽所有。

等我们搞成了，肯定念这个情对不对，若是再遇到什么困难，或者想扩大规模，不都是来找青云投资，完全互利互惠啊。

当然，我们辛家是意外，事情做得不漂亮，全靠我哥和你的关系，青云才不离不弃。”

“你说得很有道理，我竟无法反驳。”

辛治幽幽道，“青云扶持食品工厂，确实为了丰富陈清产业生态，我们做市场潜力大，投入大，难度高的领域，其他人做相对较低的项目，如此一来可以取长补短，还不至于激烈竞争，都能活下来。

毕竟食品行业包罗万象，别说一个青云集团，就是十个二十个都不能完全涉足，与其坐视别人掌控机会，不如扶持老乡，怎么说都是自己人，产业发展起来，对大家都好。

可问题是，辛家没有刘明现那么厉害，一个人把明天罐头做得风生水起，大叔糖基本靠青云职工支援才坚持住，现在还派我来一对一。

你扪心自问，光靠二叔跟罗总的关系和我在青云上班的分量，能让辛家股份保留这么多，还非指定辛家人当总经理？集团、青创、金雨再到大叔糖，中间隔了多少层，罗总一年到头见不到几次人影，忙得脚不沾地的人物，还专门照顾你，像话吗？”

“这倒是，论关系，青山那边全是罗总真真的亲戚，都不怎么管，凭什么照料咱辛家小小糖果厂。”

辛祥咂摸着滋味，“你们既不想让糖厂倒，也不想把糖厂变成子公司，所以一定要我们顶在前头，好像品牌和控制权都在辛家似的？”

“谁说六叔笨啊，六叔太聪明了，一点就通。”

“我确实想通了。”

辛祥幽幽道，“不用青云关联商标，咱们的经营就是独立分开的，出什么问题跟青云没关系，所以做产品不用畏首畏尾，当以存活为第一要务，只要牌子挂着，收支相抵，那就是零食之乡计划的胜利，陈清一数还真有那么多食品公司，兴旺繁荣。

再好一点，就是增加规模，养活更多职工，带动更多产业，发挥跟明天罐头一样的作用，和青云集团一起为家乡贡献力量。

而最好的成绩就是青云食品这样子，不仅家乡和职工受益，我们作为股东也有长期不菲的进项，十全十美。”

辛治把手掌都拍红，激动道：“这总经理能让？老辛家找不出比你更优秀的。”

“诶。”

辛祥叹道，“就是说，别把青云当包袱，当成大叔糖厂的爹，事事都看它脸色，经它允许，而是要大胆开拓，努力把产品卖出去，把公司做好，有什么可能是以后的事，不是现在要考虑的。”

辛治点头：“大叔糖厂必须真正能自己撑起来，不要动不动在危险边缘，总得要青云支援。

实打实讲，辛大叔糖果好歹是地区小有名气的公司，为什么就不能有自己健全的组织架构，吸引有能力的管理和技术？非要青云派遣职工，临时支援和长期顾问。”

“大家觉得大叔糖厂没有前途？”

“就算没有前途，一能向青云集团推介人才，二能获得股权激励，短期过渡当个踏板也不行吗？真就烂到无可救药么。”

“那就是工资待遇不行，比青食差很多，导致青食选不上的也不愿意来。”

“大差不差，全陈清都鼓励发展食品行业，必然导致对相关人才的虹吸，食品公司挑人，人也挑食品公司，如果大叔糖的综合条件占不到良好排名，自然就只能捡剩下的。

反过来，只要展现出上升的势头，一定会吸引人才聚集，当年青食也是如此。