格格党

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第671章（第2页）

“还有什么？”

“资产价格。

青农发展上市不是有员工股票认购么，它还只是部分业务，缺少浑厚家底和市场布局，就已经价格很高，对于两青云得多少人出多少钱，才能占有相当分量的比例？”

“两青云没上市，我觉得二佬愿意压低一些，促成相应的改变。”

“傻孩子，那不是一块两块钱，而是成千上万，你以为贱卖就能让大家满意吗？就算两青云满意，别忘了还有金雨食品，还有青农饲料，不是逼着别人翻旧账。

何况清兰在青食投入那么多人力物力，未来预期长优，回购股票的资金如何筹备，中间形成的段差谁去填补？倘若卖掉青食，光留青农和金雨食品等业务，换做是你，能接受吗？注定众口难调。”

罗宗卫油然感到棘手，不自觉共鸣。

青云问题的根源在哪？就是二佬学云的美好期望，希望坡上人一同做起来的公司能真正把利益回馈给职工，因此产生两个极为困难的问题：青云不能倒，倒了就什么没有，职工众口难调，不可能全部满意。

好似当年青云菜业只许成功不许失败，太多人的希望寄托上面。

从前只是坡上人，是黄岗一村，现在更多人，影响更多地方。

“唉。”

他长长一叹。

罗学鹊笑道：“你叹什么气，根本没在青云农业正经上过一天班，青农发展还有自己的管理架构和资金规模，安安稳稳过小日子去。”

“皮之不存毛将焉附。”

“拽文，青农发展是独立的经营个体，有明确的业务领域，跟青云关系无非控股而已，大不了转移控制权，甚至出让股份，对你们自己的经营有什么影响，又不是没有青云不能存活。”

“可能是关系太近了。”

罗宗卫思索道，“情绪会蔓延传染。”

“那就去治。”

罗学鹊打趣。

返回青宠乐园，众人讨论青云事件的热度还没消退。

“磊子，你作为青农饲料拆分后的新进职工，为啥这么关心青云的事？讲道理跟你没瓜葛，不相干。”

“听听，这是什么话。”

王磊夸张道，“于情，青云是背后靠山，别说这么大的事，就是头疼脑热的小感冒都得嘘寒问暖，于理，青农是咱们的首要客户，岂能不关心客户的变动？”

罗宗卫被逗乐，道：“到底差着关系，隔靴搔痒罢了，除却当个话茬，还有什么用？”

王磊正色道：“此言差矣，青云是活的教科书，它的示范作用对玉阑地区的意义远超青农发展，上市股票迟早有第二支第三支，但是具备青云特质的企业，未必能出现第二个。

我们都想看看它究竟变成什么样子。”

“青云特质？”

罗宗卫好奇道，“你觉得青云有什么特质。”

“不唯利是图。”

王磊信誓旦旦道。

“做企业哪有不唯利是图的，没有利润活都活不下去。”

“那不一样，我说的利是利益、是金钱，你说的利润只是酬劳，是维持企业存续和扩大经营的基础。

职工薪资福利占经营成本这么高的比例，非但没想降低压缩，反而担心做的不够，还加业余培训、照顾职工子女教育，这就已经非常难得。

居然还有常态化运行的青云公益，持续不断投入社会责任！

出门在外，我说自己是青云旗下公司都感觉腰杆子邦邦硬，这样的青云，我能不关心它变味么？”

罗宗卫凝思片刻，问道：“你只担心青云变味，不怕它对青宠乐园的经营有什么影响？”

王磊道：“青农发展的上市势头箭在弦上，一旦成功，地位直线上升，甭管青云变成什么样，都不可能无节制想干什么干什么，别说削减业务这种干扰经营的损招，就是正常利润分红也得经过股东大会，有什么可怕的。

最关键的问题在于罗总是否继续领头，如果他主导青云，变成什么样子都无伤大雅，肯定会整体延续，局面修改，就怕真搞什么花样另请高明，那前途真是未卜了。”

罗宗卫为他的奇思妙想惊诧，询问道：“怎么会另请高明呢？”

王磊反问：“为什么不能？”